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Liderar Equipos: Se positivo...siempre hay otra oportunidad
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Se positivo.siempre hay otra oportunidad. Lo que quiero que recuerdes es que cada adversidad trae consigo la posibilidad de un bien. Y que por cada sueño que muere, un sueño mejor puede cobrar vida. Solo necesitas entrenar a tu mente para percibirlo así. Los problemas no son más que plataformas de posibilidades.". Robin Sharma en El líder que no tenía cargo. Publicado por Luis Abilleira. Enviar por correo electrónico. Publicar un comentario en la entrada. Suscribirse a: Enviar comentarios (Atom).
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Liderar Equipos: Bienvenidos
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Sean todos bienvenidos al Blog Liderar Equipos. Mi intención es compartir junto a ustedes artículos, opiniones, materiales, comentarios de libros, vivencias de todo lo relacionado al Trabajo en equipo, motivación, liderazgo y Capital Humano. Todo ello con el propósito de disponer herramientas a nuestro alcance que nos permitan obtener el éxito en las distintas actividades que realizamos, sea en el desempeño en el medio civil como en el militar. Enviar por correo electrónico. Suscribirse a: Entradas (Atom).
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Liderar Equipos: Uno debe amar...
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Publicado por Luis Abilleira. Enviar por correo electrónico. Publicar un comentario en la entrada. Suscribirse a: Enviar comentarios (Atom). Ver todo mi perfil. Buscar en este blog. Mi lista de blogs. LUIS ABILLEIRA, Paysandú, República Oriental del Uruguay, Diciembre 2010. Plantilla Awesome Inc. Con la tecnología de Blogger.
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Liderar Equipos: TODO TRABAJO ES IMPORTANTE...
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21 nov. 2014. TODO TRABAJO ES IMPORTANTE. Comparto plenamente lo que dice el Prof. Miguel Angel Ariño en el siguiente artículo, donde hace referencia a la importancia de cada trabajo y por consiguiente cada trabajador de la empresa. Y lo más importante e . S que de TODOS PODEMOS APRENDER MUCHO. Y recuerden además que NO HACE FALTA TENER UN CARGO PARA SER LÍDER Disfrútenlo y espero sus comentarios:. En una clase el profesor es el elemento visible. Pero para que una clase salga bien, hay un montón de p...
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Liderar Equipos: Líderes y sus colaboradores...
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27 ene. 2014. Líderes y sus colaboradores. Toda acción lleva aparejada una reacción. obviamente, en ello está ímplícito el ser humano. 191;Y si llevamos este concepto a la empresa, con nuestros colaboradores? 191;Cuál sera la reacción que se produce ante la falta de CONFIANZA, EXIGENC. IA y FEEDBACK que le demostramos a las personas que trabajan junto a nosotros? Como escribió Daniel Sánchez Reina, en un artículo que recomiendo (CÓMO SE FORJA UN BUEN COLABORADOR - en lideragora.net -):. Ver todo mi perfil.
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Liderar Equipos: Líderes...
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17 abr. 2014. La mayor parte del liderazgo que moldea nuestras vidas no procede de líderes con títulos en el organigrama de una organización; viende de líderes que surgen en las relaciones que desarrollamos en el diario vivir." Ken Blanchard. Publicado por Luis Abilleira. Enviar por correo electrónico. Publicar un comentario en la entrada. Suscribirse a: Enviar comentarios (Atom). Ver todo mi perfil. Buscar en este blog. Mi lista de blogs.
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Liderar Equipos: Para pensar....
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26 ene. 2014. Publicado por Luis Abilleira. Enviar por correo electrónico. Publicar un comentario en la entrada. Suscribirse a: Enviar comentarios (Atom). Ver todo mi perfil. Buscar en este blog. Mi lista de blogs. LUIS ABILLEIRA, Paysandú, República Oriental del Uruguay, Diciembre 2010. Plantilla Awesome Inc. Con la tecnología de Blogger.
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Liderar Equipos: A trabajar duro!
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