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Web del bufete de Dolores Sanahuja, especializado en Derecho laboral, en particular en el asesoramiento de empresas, altos directivos y profesionales autónomos. Derecho laboral, Barcelona, teléfono, 934196212, email, correo electrónico, info@sanahujacambra.com, derecho laboral, asesoramiento, consejo, asistencia, información, condiciones, contratación, suspensión, extinción de relación laboral, modificación sustancial condiciones trabajo, homogeneización condiciones laborales, infracciones, subcontratas, in

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Hemeroteca de contenidos del año 2013

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Inclusión en la Seguridad Social. 34 934 196 212. Fax 34 934 107 866. Hemeroteca de contenidos del año 2013. La indemnización por despido pasará a tributar en el IRPF tras la reforma. El nuevo gravamen se aplicará a partir de un mínimo exento con el fin de limitar deducciones y compensar la rebaja del Impuesto de la Renta, que será sustancial , según subraya el Gobierno. El Supremo avala la rebaja unilateral de los salarios por las empresas. Antón Costas: La desigualdad mata la recuperación. La OCDE ha o...

2

Modificación sustancial de condiciones de trabajo de carácter colectivo. Sentencia Tribunal Supremo, variación, trabajadores, conflicto colectivo, empresas, contratos de trabajo, retribuciones variables, objetivos cumplidos, determinar por empleadora

http://www.abogados-laboralistas-empresas.com/page-sentencia-tribunal-supremo-modificacion-sustancial-condiciones-trabajo-variacion-trabajadores-caracter-conflicto-colectivo-empresas-contratos-trabajo-retribuciones-variables-objetivos-cumplidos-determinar-por-empleadora.aspx

Inclusión en la Seguridad Social. 34 934 196 212. Fax 34 934 107 866. Modificación sustancial de condiciones de trabajo de carácter colectivo. En la resolución de fecha 25 de marzo de 2014, el Alto Tribunal viene a entender de un recurso de casación interpuesto contra sentencia de la Audiencia Nacional en materia de conflicto colectivo. O en esta sección. Horario flexible: No existe obligación de comunicación previa. Compensación por festivos como condición más beneficiosa. El Supremo confirma sentencia ...

3

Inclusión en la Seguridad Social. Profesionales, trabajadores, autónomos, trámites, procesos de alta, baja, modificación, Régimen Especial de la Seguridad Social, Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, RETA, Tesorería General de la Seguridad Social

http://www.abogados-laboralistas-empresas.com/page-inclusion-seguridad-social-profesionales-trabajadores-autonomos-tramites-procesos-alta-baja-modificacion-regimen-especial-seguridad-social-especial-trabajadores-autonomos-reta-tesoreria-general.aspx

Inclusión en la Seguridad Social. 34 934 196 212. Fax 34 934 107 866. Inclusión en la Seguridad Social. Forma parte de nuestra actividad asumir los procesos de alta, baja o modificación de los profesionales autónomos. En el Régimen Especial de la Seguridad Social. En este sentido, apoyamos a los trabajadores autónomos en todos los trámites que deban efectuar ante el Instituto Nacional de la Seguridad Social y la Tesorería General de la Seguridad Social. Encuadramiento en la Seguridad Social. El Tribunal ...

4

Profesionales autónomos. Trabajador, autónomos, asesoramiento jurídico, contratos de arrendamiento de servicios, empresas, profesionales por cuenta propia, económicamente dependientes, Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, RETA

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Inclusión en la Seguridad Social. 34 934 196 212. Fax 34 934 107 866. Proporcionamos asesoramiento jurídico en la formalización de los contratos de arrendamiento de servicios a suscribir entre las empresas y los profesionales por cuenta propia o los autónomos económicamente dependientes. En lo que respecta a los profesionales autónomos,. Facilitamos apoyo legal en salvaguardar los derechos de ambas partes. Estatuto del trabajador autónomo. Horario flexible: No existe obligación de comunicación previa.

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Hemeroteca de contenidos del año 2014

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Inclusión en la Seguridad Social. 34 934 196 212. Fax 34 934 107 866. Hemeroteca de contenidos del año 2014. Antón Costas: Remar contra el viento. El núcleo moral legitimador del capitalismo es su capacidad para lograr la mejora continuada el bienestar y las oportunidades de la gente. El IVA no entra en el cálculo de la indemnización por despido. Las empresas pueden hacer un ERE y luego subcontratar el servicio. La Audiencia Nacional declara nulo el despido de 672 empleados de Atento. BBVA Research apues...

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Responsable Dr. Santiago Profumo Abogado C.P.A.C.F. T 51 F887. Ley 11.544 Jornada de Trabajo. Ley 14.546 Estatuto de Trabajo de Viajantes de Comercio. Ley 14.786 Conflictos del Trabajo. Ley 18.204 Descanso Semanal. Ley 18.345 Procedimiento Laboral. Ley 18.694 Infracciones a las Leyes Nacionales Reglamentarias de Trabajo. Ley 18.695 Infracciones a las Leyes Nacionales Reglamentarias de Trabajo – Reglamentacion. Ley 19.587 Higiene y Seguridad en el Trabajo. Ley 20.744 Contrato de Trabajo. Inoponibilidad de...

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Inclusión en la Seguridad Social. Tel 34 934 196 212. Fax 34 934 107 866. Nuestro despacho profesional está especializado en asesoramiento laboral a empresas, tanto en sus relaciones de carácter colectivo como individual. Ofrecemos asesoramiento legal para definir y concretar el marco contractual más adecuado entre los altos directivos y las empresas. Externalización del área de Recursos Humanos. Informe de situación en materia de personal. Apoyo en la externalización de actividades de la empresa. La cue...

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Abogados Laboralistas en Madrid - GLT - 902.99.58.51. Abogados Laboralistas Madrid 902.99.58.51. Contratacion Laboral: Abogados Laboralistas. Mobbing Laboral: Abogados Especialistas Mobbing. Despido-Laboral: Abogados Despidos Laborales. Bienvenido a nuestro bufete de - ABOGADOS LABORALISTAS MADRID GLT. Nuestro Bufete de Abogados del Grupo Legal Trust, cuenta con más de 5 Abogados laboralistas. C/ Doctor Esquerdo 29, 1º D. Tf 902.99.58.51. Aviso Legal Abogados Laboralistas.

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Debido a la actual situación económica que encontramos en España cobra fuerza la importancia de tener a nuestra disposición un buen abogado laboralista. Y es que será la persona que se encargará en defender nuestros derechos en cualquier tema laboral. De esta manera, aquellas personas que hayan sido despedidas de forma improcedente tienen la opción de reclamar una indemnización económica. Aunque para ello es muy recomendable contar con la ayuda de un abogado laboral. La devolución en las compras online.

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