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Femmes à haut potentiel. Le monde change. Et vous? Sans engagement des femmes et des hommes, il n’y a pas de performance. Et sans performance, il n’y a pas de pérennité possible aujourd’hui. Eclairer des situations - même difficiles, complexes ou tendues - et orienter ainsi l’action. Individuelle ou collective de façon appropriée. Transmettre des expériences et des compétences de façon dynamique et interactive, et accompagner ainsi concrètement le changement. Time management and meaning of work.

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Femmes à haut potentiel

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Femmes à haut potentiel. Femmes à haut potentiel. Parce que vous le valez bien. Alomey met son expertise globale au service du développement des femmes à haut potentiel, grâce notamment au :. Coaching de femmes à haut potentiel :. Des formations sur mesure ou au catalogue :. Au travers de programmes construits sur-mesure avec les RHs, ou à partir de programmes que nous avons déjà en catalogue et que nous adaptons à nos clients : Gagnez en Impact. Individuelle ou collective de façon appropriée.

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Femmes à haut potentiel. Femmes à haut potentiel. Alomey met son expertise globale au service de la mixité. Afin de permettre de développer dans l’organisation non seulement une mixité quantitative (en pourcentages de femmes et d’hommes à tous les niveaux), mais aussi une mixité dans la culture, une mixité dans les métiers, et une intégration de la dimension du genre dans les compétences managériales des hommes et des femmes. Eclairer des situations - même difficiles, complexes ou tendues - et orienter a...

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Femmes à haut potentiel. L'individu, l'organisation,. La société. Ensemble. Le triangle de la performance. Pour mieux accompagner les individus dans le déploiement de leur potentiel et les organisations dans l’optimisation de leur performance, Alomey s’appuie sur un outil d’analyse exclusif :. LE TRIANGLE DE LA PERFORMANCE. Analyser ces mouvements, les comprendre, en tirer des enseignements opérationnels est, pour nous, l’un des fondements essentiels de notre métier.

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Femmes à haut potentiel. Femmes à haut potentiel. Alomey accompagne les organisations dans la mise en place de politiques de sensibilisation au handicap et. D'intégration des handicapés, grâce à l’expertise de Catherine Dedieu-Lugat, qui a mis en place à l’AGEFIPH. Plusieurs actions de politiques d’intégration des handicapés dans les organisations. Elle permet d’aborder - lors de séminaires, de formations ou de conférences - des sujets en général tabous et de réfléchir aux freins et aux actions à mener.

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Femmes à haut potentiel. Théorie du leadership, approches éthiques. Des théories du "leadership éthique" à celles du "leadership intégral", nous nous nourrissons de tous les apports réels dans ce domaine, particulièrement des Etats-Unis où les recherches sont continues, riches et pragmatiques. Ou appréhender le déploiement d’un référentiel de management. Psychologie, psychothérapie et outils déclinés. Comme le souligne le Professeur Hitendra Wadhwa, Professor of Practice à la Columbia Business School, fo...

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Leadership, impact, communication, charisme… et autres bricoles de même nature. Ne vous trompez pas de formation. Ce ne sont pas les contenus techniques des programmes qui vous aideront à réussir dans un métier. Nous concevons et animons des programmes de formation. Étude des besoins (audit si nécessaire). Détermination des objectifs pédagogiques. Conceptions de modules sur mesure ou réadaptation. Laquo; Gagner en Impact. Laquo; Springboard – Tremplin pour les femmes ». Organiser ses relations presse :.

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Leadership, impact, communication, charisme… et autres bricoles de même nature. Le leadership, c’est l’art de faire faire à quelqu’un quelque chose que vous voulez voir fait, parce qu’il a envie de le faire [Eisenhower]. Avant de faire ce qu’on attend de lui, le collaborateur dans l’entreprise, achète une vision, une stratégie, une idée, afin qu’il puisse s’y adonner : la promouvoir, la réaliser, ou ré-agir (s’impliquer, travailler davantage, faire attention à ce qu’il fait, etc.). Nous utilisons ce modè...

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Leadership, impact, communication, charisme… et autres bricoles de même nature. Je ne cherche pas à connaître les réponses, je cherche à comprendre les questions. Auteure d’un Mémoire Le couple à double carrière : une figure qui réinvente les frontières entre vie privée et vie professionnelle? Dans le cadre d’un Master Sciences du Travail et de la Société, à finalité Recherche, mention Développement des Ressources Humaines et Sociologie. Et sur www.amazon.com. Ils ont créé un modèle jusqu’à présent inexi...

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Leadership, impact, communication, charisme… et autres bricoles de même nature. N’engage pas de débat lors d’un dîner car celui qui n’a pas faim aura le dernier mot. Je conçois et je donne des conférences. Dont voici une liste non exhaustive :. Pourquoi le manager de demain sera-t-il différent de celui d’hier. Comprendre les enjeux de la relation à l’autre. Le couple à double carrière: une figure qui réinvente les frontières entre vie privée et vie professionnelle. L’art de la parole. Où trouver le livre?

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Subscribe to our Newsletter. Your shopping bag is empty. Go to the shop. Executive Coaching & Professionnal Development – Impactful communication & Leadership. Executive Coaching and Professionnal Development – Impactful communication and Leadership. Executive MBA HEC, co-founder of ALOMEY, Sandrine. Is one of the few sociologists working in the field of modern. Organizations, and in addition she has herself a real experience of governance in an. Sandrine Meyfret is the author of the book. Sandrine Meyfr...

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Dans l'Yonne, l'aide et les conseils pour tous vos écrits. Quand tout ne peut être dit, l'écriture prend le relais. L'écrit permet d'entrer en relation, de poser et donner du sens, de. Toucher au beau et approcher l'apaisement.". Formateur, conseiller et conférencier, Jean-Éric a glané, au fil de ses expériences, de solides références dans la communication impactante, qu'elle soit parlée ou écrite. Les écrits personnels et professionnels. L'écriture du projet d'établissement. La prise de parole en public.

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Leadership, impact, communication, charisme… et autres bricoles de même nature. Le décathlonien est le généraliste des spécialités. Spécialiste sur la question de l’Engagement. Nous avons crée ALOMEY. Nous avons créé, avec Jean-Eric Fray. Qui a eu des responsabilités dans la vie socio-professionnelle, Fray Et Meyfret Consultants. Spécialiste de l’accompagnement. Des femmes managers et dirigeantes. Coaché et accompagné de très nombreuses femmes. Axèle Lofficial et moi-même sommes Directrices Associées de ...

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Leadership, impact, communication, charisme… et autres bricoles de même nature. Délaisse les grandes routes, prends les sentiers. Executive coach, conférencière, formatrice, conseil. Auteure de « Gagnez en Impact. Développez votre charisme, votre leadership et votre influence » – Editions Eyrolles. Auteure de « Le couple à double carrière : une figure qui réinvente les frontières entre vie privée et vie professionnelle? Raquo; – Éditions Connaissances et Savoirs. Création en 2010 de:. Tibet Save and Care...

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22/03/2014 at 7:52 AM. 19/02/2017 at 5:50 PM. Subscribe to my blog! Je reprends le blog je cherche des jeux. Je n'ai pas de règles à vous imposer, mais j'aimerais mettre au clair quelques petits points : je m'en fiche de la longueur de nos jeux. J'écris selon mon inspiration! Je ne vous impose donc aucune ligne ou nombre de mots à respecter. Cela étant dit, je ne joue pas avec les illettrés. Je préfère qu'on parle d'une situation avant d'entamer un jeu. Un personnage féminin et un personnage masculin.

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