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Rechtsanwalt Arbeitsrecht Dr. Johannes Winkler Linz Oberösterreich

Rechtsanwalt Mag. Dr. Johannes Winkler ist als Anwalt auf Arbeitsrecht spezialisiert und die Kanzlei hat Ihren Sitz in Linz Oberösterreich OÖ Österreich. Arbeitsverträge Dienstverträge und Vorstandsverträge Erstellung sowie Beratung in den Bereichen Arbeitsvertrag, Dienstvertrag sowie Dienstrecht. Sozialrecht und Sozialversicherung als auch Wirtschaftsrecht gehören ebenfalls zur Spezialisierung der Kanzlei Rechtsanwalt Dr. Johannes Winkler, Anwalt für Arbeitsrecht in Linz Oberösterreich Oö

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Rechtsanwalt Arbeitsrecht Dr. Johannes Winkler Linz Oberösterreich | anwalt-arbeitsrecht.at Reviews
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Rechtsanwalt Mag. Dr. Johannes Winkler ist als Anwalt auf Arbeitsrecht spezialisiert und die Kanzlei hat Ihren Sitz in Linz Oberösterreich OÖ Österreich. Arbeitsverträge Dienstverträge und Vorstandsverträge Erstellung sowie Beratung in den Bereichen Arbeitsvertrag, Dienstvertrag sowie Dienstrecht. Sozialrecht und Sozialversicherung als auch Wirtschaftsrecht gehören ebenfalls zur Spezialisierung der Kanzlei Rechtsanwalt Dr. Johannes Winkler, Anwalt für Arbeitsrecht in Linz Oberösterreich Oö
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Rechtsanwalt Arbeitsrecht Dr. Johannes Winkler Linz Oberösterreich | anwalt-arbeitsrecht.at Reviews

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Rechtsanwalt Mag. Dr. Johannes Winkler ist als Anwalt auf Arbeitsrecht spezialisiert und die Kanzlei hat Ihren Sitz in Linz Oberösterreich OÖ Österreich. Arbeitsverträge Dienstverträge und Vorstandsverträge Erstellung sowie Beratung in den Bereichen Arbeitsvertrag, Dienstvertrag sowie Dienstrecht. Sozialrecht und Sozialversicherung als auch Wirtschaftsrecht gehören ebenfalls zur Spezialisierung der Kanzlei Rechtsanwalt Dr. Johannes Winkler, Anwalt für Arbeitsrecht in Linz Oberösterreich Oö

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Arbeitsrecht aktuell von Rechtsanwalt Dr. Winkler Linz

http://www.anwalt-arbeitsrecht.at/service.html

All-In-Klauseln: Neues für Dienstverträge und Dienstzettel seit 1.1.2016. 12 Stunden Tagesarbeitszeit bei aktiver Reisezeit seit 1.1.2016 zulässig. Konkurrenzklauseln: Neues für Dienstverträge und Dienstzettel seit 1.1.2016. Arbeitsaufzeichnungen neu seit 1.1.2015. Beitragsprüfung: neuer Instanzenzug. Männliche Bankangestellte benachteiligt. In meinem Betrieb wird der Wunsch nach Gleitzeit laut. Was habe ich als Unternehmer davon? Am Aschermittwoch ist einer unserer Angestellten um drei Stunden zu sp&aum...

2

Impressum der Kanzlei Rechtsanwalt Dr. Winkler Linz

http://www.anwalt-arbeitsrecht.at/impressum.html

Angaben nach 5 Abs 1 ECG:. Rechtsanwalt Mag. Dr. Johannes Winkler. Tel: 43 732 781753. Fax: 43 732 781753 4. Auskünfte über das Berufs- und Honorarrecht für Rechtsanwälte erhalten Sie in meiner Kanzlei sowie bei der OÖ Rechtsanwaltskammer, bei der ich Mitglied bin. Die Informationen auf dieser Website dienen nur der allgemeinen Information und sind nicht als anwaltliche Beratung zu verstehen. Mag Dr. Johannes Winkler.

3

Kontakt zu Rechtsanwalt Dr. Winkler Linz

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Rechtsanwalt Mag. Dr. Johannes Winkler. Taubenmarkt / Eggerpassage 1. Stock. Tel: 43 732 781753. Fax: 43 732 781753 4. Mag Dr. Johannes Winkler.

4

Spezialiserung von Rechtsanwalt Dr. Winkler Linz

http://www.anwalt-arbeitsrecht.at/spezialisierung.html

Insbesondere Arbeitsvertragsrecht, Kollektivverträge, Beendigungsstreitigkeiten, Betriebsvereinbarungen und sonstiges Betriebsverfassungsrecht, Gleichbehandlung, Arbeitskräfteüberlassung, Dienstnehmerhaftpflicht, Betriebspensionen. Geschäftsführerverträge. Geschäftsführerhaftung, Vorstandsverträge. Und Konsulentenverträge, freie Dienstverträge, Werkverträge. Wirtschaftsrecht, insbesondere Wettbewerbsrecht. Mag Dr. Johannes Winkler.

5

Team von Rechtsanwalt Dr. Winkler Linz

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Mag Dr. Johannes Winkler. Geboren am 20.6.1963 in Linz, aufgewachsen in Mauthausen, wohnhaft in Linz, Jurist seit 1987, verheiratet, Vater eines Sohnes. Mag Dr. iur. Elisabeth Barta-Winkler. Mag Dr. Johannes Winkler.

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Rechtsanwälte - Steuerberater - Wirtschaftsprüfer - Landwirtschaftliche Buchstelle. Frankfurt am Main •. Anwalt für Arbeitsrecht in Stuttgart. Wurde eine Kündigung oder Änderungskündigung ausgesprochen, so muss der Arbeitnehmer die 3-Wochen-Frist des Kündigungsschutzgesetzes für die Erhebung einer Kündigungsschutzklage (beginnend mit dem Zugang der Kündigungserklärung) beachten. Nehmen wir, soweit möglich, auch kurzfristig Termine. Rechtsanwälte Büring, Reger, Bierwisch, Dietrich. Tel : 0711 99798890.

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