ashmanix.wordpress.com

franciscojavierupsam.wordpress.com

El poder del Chupa Chups | Fran - Estrategia 2010

https://franciscojavierupsam.wordpress.com/2010/03/01/hello-world

Fran – Estrategia 2010. Just another WordPress.com weblog. Posteado por: Francisco Javier. Marzo 1, 2010. El poder del Chupa Chups. Siempre nos hemos recriminado que ” En España únicamente se ha inventado el chupa chups y la fregona” y aunque la frase tiene algo de autocritica, ambos casos son soluciones que aunque parecen sencillas, son creaciones de mentes innovadoras. En esta entrada quería reflexionar y dar a conocer la valía de una gran idea, como fue Chupa Chups. La Innovación del Marketing. Estás ...

franciscojavierupsam.wordpress.com

Cultura Organizativas Vivas ¡¡ | Fran - Estrategia 2010

https://franciscojavierupsam.wordpress.com/2010/06/03/cultura-organizativas-vivas-¡¡

Fran – Estrategia 2010. Just another WordPress.com weblog. Posteado por: Francisco Javier. Junio 3, 2010. Cuál puede ser la solución? Publicado en Sin categoría. Laquo; NO MIEDO en la Empresa y en la Vida – Pilar Jericó. Por qué hay siempre un “Lider”? Deja un comentario Cancelar respuesta. Introduce aquí tu comentario. Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:. La dirección no se hará pública). Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. ( Cerrar sesión. La vida en Imagenes.

delaponti.blogspot.com

HOLA GENTE!!!: junio 2010

http://delaponti.blogspot.com/2010_06_01_archive.html

Miércoles, 9 de junio de 2010. 191;Y por que es necesario, que venga un tercero a decirme lo que tengo que hacer en mi empresa? La explicación a tanta resistencia la encontraremos en tres rasgos negativos y retrógrados presentes en la empresa de hoy: Jerarquía, Burocracia y Autocracia que, ponen a la gente a dormir y hace difícil que el comportamiento organizacional sea inteligente, estratégico, integrado y colaborativo. Suscribirse a: Entradas (Atom). Este blog ha sido creado por iniciativa propia, por ...

beatrizrs.wordpress.com

CULTURAS ORGANIZATIVAS | BeatrizRS's Blog

https://beatrizrs.wordpress.com/2010/06/04/culturas-organizativas

Just another WordPress.com weblog. Laquo; COMENTARIO DEL LIBRO. Junio 4, 2010. MÁS ALLÁ DEL ÁMBITO EMPRESARIAL. Una gran cohesión interna, una aceptación incondicional y compartida de los valores, normas y creencias ( clonación mental? Una alta homogeneidad en los comportamientos y en el uso de símbolos (coches, forma de vestir, ocio,), y finalmente, por unos altos niveles de compromiso con los objetivos de la organización. No cabe duda de que los ejércitos son un ejemplo muy claro de estas organizaciones.

beatrizrs.wordpress.com

junio | 2010 | BeatrizRS's Blog

https://beatrizrs.wordpress.com/2010/06

Just another WordPress.com weblog. Archive for 12 junio 2010. Junio 12, 2010. LA IMPORTANCIA DE UNA BUENA CULTURA ORGANIZATIVA. Quizá, muchas empresas no se habían dado cuenta de la importancia de la cultura organizativa. Hasta que han tenido que operar en escenarios turbulentos. En este caso me estoy refiriendo sobre todo a las Pymes, que han visto como sus resultados no eran favorables, debidos al descuido en el desarrollo de su propia cultura organizativa. De una empresa representa. Del entorno para, ...

atortasconelmundo.wordpress.com

Apple, o como tocarle los cojones a Google | A tortas con el mundo

https://atortasconelmundo.wordpress.com/2010/03/04/apple-o-como-tocarle-los-cojones-a-google

A tortas con el mundo. Just another WordPress.com weblog. Apple, o como tocarle los cojones a Google. Leíamos ayer en El Mundo. Apple demanda a la taiwanesa HTC por 20 supuestas violaciones de patentes. Pues bien, aunque en la edicion digital no se cuenta mucha cosa (no ocurre lo mismo en su edición impresa), la historia viene siendo la siguiente:. Y cual es el problema? Apple sabe que con Google lo tiene dificil, así que su mejor estrategia ha sido atacar a la única empresa que hasta ahora fabricaba los...

zaharae.wordpress.com

Citas Interesantes del Libro “La Corrosión del Carácter” | ESTRATEGIA...¿Cómo entenderla desde el desconocimiento?

https://zaharae.wordpress.com/2010/05/30/citas-interesantes-del-libro-“la-corrosion-del-caracter”

ESTRATEGIA… Cómo entenderla desde el desconocimiento? Ten una mente de bambú, así tus pensamientos se doblarán más allá de lo posible. 30 mayo, 2010. Citas Interesantes del Libro La Corrosión del Carácter. Si algo engloba la esencia del libro son las siguientes citas. El capitalismo de corto plazo amenaza con corroer nuestro carácter. Las cualidades del buen trabajo no son las del buen carácter. La rutina vuelve estúpido e ignorante al ser humano. Dice Adam Smith en su famosa obra de 1776. Y el liber...

delaponti.blogspot.com

HOLA GENTE!!!: INNOVACIÓN

http://delaponti.blogspot.com/2010/03/innovacion.html

Miércoles, 31 de marzo de 2010. Otro ejemplo de la necesidad de estudiar quien será el comprador para poder encajar una idea innovadora, lo tenemos en SPRINGO “el primer refresco con una pizca de alcohol” era una idea novedosa pero, sinceramente ¿Quién bebe refrescos? Las madres siempre han dicho que si juntas Leche y Zumo se cortan, pero si lo hace pascual, resulta que es el desayuno más apropiado para cuidarte. Publicar un comentario en la entrada. Suscribirse a: Enviar comentarios (Atom). Este blog ha...

zaharae.wordpress.com

¿Empresas Innovadoras o Personas Innovadoras? | ESTRATEGIA...¿Cómo entenderla desde el desconocimiento?

https://zaharae.wordpress.com/2010/04/02/¿empresas-innovadoras-o-personas-innovadoras

ESTRATEGIA… Cómo entenderla desde el desconocimiento? Ten una mente de bambú, así tus pensamientos se doblarán más allá de lo posible. 2 abril, 2010. Empresas Innovadoras o Personas Innovadoras? Las empresas de alto crecimiento, también llamadas empresas gacela , consideran la innovación como factor clave de éxito empresarial. La falta de cualificación de los recursos humanos suele ser uno de los principales obstáculos en el desarrollo de actividades innovadoras. De ahí, que las empresas punteras con...

delaponti.blogspot.com

HOLA GENTE!!!: FUNKY BUSINESS “ El Talento Mueve al Capital”

http://delaponti.blogspot.com/2010/04/funky-business-el-talento-mueve-al.html

Miércoles, 21 de abril de 2010. FUNKY BUSINESS “ El Talento Mueve al Capital”. En fin, como decía me alegro de haberlo leído desde un punto de vista un tanto neutral, tirando más bien a consumidor sin sufrir el desasosiego que debe de sufrir un empresario ante el texto que nos ocupa. Publicar un comentario en la entrada. Suscribirse a: Enviar comentarios (Atom). FUNKY BUSINESS “ El Talento Mueve al Capital”. Victor&Blog Victor Montaño Conde. LIBERA EL HEROE QUE HAY EN TI.