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Streik: Betriebsrat muss über Personalplanung im Arbeitskampf informiert werden | Berufsnachrichten - Jobs, Stellenangebote

https://berufsnachrichten.wordpress.com/2009/03/17/361

Berufsnachrichten – Jobs, Stellenangebote. Streik: Betriebsrat muss über Personalplanung im Arbeitskampf informiert werden. März 17, 2009 at 11:12 am. Ein Arbeitgeber ist verpflichtet, während des Zeitraums von Arbeitskampfmaßnahmen dem Betriebsrat im Voraus unter Namensnennung mitzuteilen, welche Überstunden, Schichtverschiebungen, kurzfristige Versetzungen sowie Einstellungen und Beschäftigungen von Mitarbeitern anderer Firmen er beabsichtigt. Entry filed under: Uncategorized. Benachrichtigung bei weit...

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Berufsnachrichten - Jobs, Stellenangebote | Aktuelle Nachrichten aus der Welt der Arbeit | Seite 2

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Berufsnachrichten – Jobs, Stellenangebote. Bei Verspätung durch Streik Arbeitgeber informieren. Berlin (dpa/tmn) – Arbeitnehmern drohen kaum arbeitsrechtliche Konsequenzen, wenn sie sich wegen des Warnstreiks der Bahn verspäten. Allerdings müssten sie dem Arbeitgeber eine Verspätung rechtzeitig mitteilen, sagte Michael Eckert, Vorstandsmitglied des Deutschen Anwaltvereins (DAV) in Berlin. März 17, 2009 at 11:22 am. Streik: Betriebsrat muss über Personalplanung im Arbeitskampf informiert werden. Ein Arbei...

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Bei Verspätung durch Streik Arbeitgeber informieren | Berufsnachrichten - Jobs, Stellenangebote

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Berufsnachrichten – Jobs, Stellenangebote. Bei Verspätung durch Streik Arbeitgeber informieren. März 17, 2009 at 11:22 am. Berlin (dpa/tmn) – Arbeitnehmern drohen kaum arbeitsrechtliche Konsequenzen, wenn sie sich wegen des Warnstreiks der Bahn verspäten. Allerdings müssten sie dem Arbeitgeber eine Verspätung rechtzeitig mitteilen, sagte Michael Eckert, Vorstandsmitglied des Deutschen Anwaltvereins (DAV) in Berlin. Entry filed under: Uncategorized. Schreibe einen Kommentar Antworten abbrechen. Benachrich...

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Arbeitskampfrecht | Berufsnachrichten - Jobs, Stellenangebote

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Berufsnachrichten – Jobs, Stellenangebote. März 17, 2009 at 11:35 am. Dem Grunde nach ist das Arbeitskampfrecht Bestandteil des Tarifvertragsrechts, denn der Arbeitskampf ist das Lösungsinstrument für solche Konfliktsituationen, in denen sich die Tarifpartner nicht gütlich einigen können. Das Fundament der Tarifverhandlungen stellt die sogenannte Tarifautonomie. Dar Tarifautonomie ist die Freiheit der organisierten Arbeitnehmer. Und der ihnen gegenüberstehenden Unternehmerverbände, die Arbeitsbedingungen...

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Streiks und die Folgen | Berufsnachrichten - Jobs, Stellenangebote

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Berufsnachrichten – Jobs, Stellenangebote. Streiks und die Folgen. März 17, 2009 at 12:54 pm. Kann der Arbeitgeber durch Abmahnungen oder Kündigungen auf Streiks reagieren? Von der Koalitionsfreiheit (Art.9 Abs.3 GG) mit umfasst. Diese Begründung der Streikfreiheit begründet von vornherein auch eine Begrenzung dieses Rechts: Jeder legale Streik muss von einer Gewerkschaft getragen und im Zusammenhang gewerkschaftlicher (Tarif-)Politik notwendig sein. Wann genau ist ein Streik legal? Die Gewerkschaft und ...

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