humanpiac.blogspot.com
Humánpiac: Csak a felső 10% tudatos az álláskeresésben: Hajdu Zoltán videointerjú a médiapiaci álláskeresésről
http://humanpiac.blogspot.com/2013/01/csak-felso-10-tudatos-az.html
VIRTUÁLIS KEREKASZTAL:akiktől érdemes tanulni. 2013 január 10., csütörtök. Csak a felső 10% tudatos az álláskeresésben: Hajdu Zoltán videointerjú a médiapiaci álláskeresésről. A CvandMore , és Marton Krisztina által készített video igen jó, érdemes odafigyelni, és jegyzetelni:weboldalakat, könyvcímeket:. Video forrása: http:/ www.youtube.com/watch? Melyik az a két könyv, amit érdemes elovasni, ha munkavállalói márkát szeretnél építeni? Az egyiket megtalálos a blog könyvajánlójában:. A blog egy vertikális...
humanpiac.blogspot.com
Humánpiac: A DOLGOZÓK MOTIVÁLÁSA.
http://humanpiac.blogspot.com/2011/06/dolgozok-motivalasa.html
VIRTUÁLIS KEREKASZTAL:akiktől érdemes tanulni. 2011 június 9., csütörtök. Gyakran keresnek meg vezetők, hogy mutassak nekik könnyen alkalmazható technikákat, hogyan tudnák motiválni munkatársaikat, különösen a régi, megfásult beosztottaikat? Most megnézzük mi is a gond ezzel mind a kis- és középvállalkozásoknál, mind a multinacionális nagyvállalatoknál. Az első gond egyértelműen a "könnyen alkalmazható technikákkal" van. Különösen a kiemelkedő teljesítményű, tehetséges, szorgalmas, lojális emberek nem sz...
humanpiac.blogspot.com
Humánpiac: KONTAKT
http://humanpiac.blogspot.com/p/kontakt.html
VIRTUÁLIS KEREKASZTAL:akiktől érdemes tanulni. Emberi erőforrás gazdálkodóként célom, hogy a munkapiac minden résztvevője:a munkaadói, és a munkavállalói oldal is -egyre tudatosabban legyen jelen a munka világában. Az ember valóban legyen erőforrás-tanuljunk meg vele jól, rugalmasan gazdálkodni a piac törvényszerűségei szerint:akár alkalmazottként, akár munkaadóként vagyunk jelen:mert valamilyen formában a munka, a munka világa mindannyiunk életének része. Nevezd meg-Na add el-Ne változtasd. Gyakran kere...
humanpiac.blogspot.com
Humánpiac: [MUNKAERŐPIACI MENTORÁLÁSRÓL]
http://humanpiac.blogspot.com/p/munkaeropiaci-mentoralasrol.html
VIRTUÁLIS KEREKASZTAL:akiktől érdemes tanulni. Emberi erőforrás gazdálkodóként célom, hogy a munkapiac minden résztvevője:a munkaadói, és a munkavállalói oldal is -egyre tudatosabban legyen jelen a munka világában. Az ember valóban legyen erőforrás-tanuljunk meg vele jól, rugalmasan gazdálkodni a piac törvényszerűségei szerint:akár alkalmazottként, akár munkaadóként vagyunk jelen:mert valamilyen formában a munka, a munka világa mindannyiunk életének része. Nevezd meg-Na add el-Ne változtasd. Gyakran kere...
humanpiac.blogspot.com
Humánpiac: BLOGGAZDA
http://humanpiac.blogspot.com/p/bloggazda.html
VIRTUÁLIS KEREKASZTAL:akiktől érdemes tanulni. Mert dolgozni mindenkinek kell.ha nincs munkád, akkor:keresel, vagy igénybe veszed a juttattásokat.Ha felnőtt vagy, és van munkád:akkor vagy alkalmazott vagy vezető, vagy vállalkozó, szabadúszó, őstermelő, közalkalmazot.Ha fiatal vagy, még tanulsz, akkor a keresgélés, a pályaorientáció fontos.Ha idősebb, akkor már a nyugdíj felé haladsz.Vagy itthon dolgozol, vagy külföldre készülsz.Valamilyen kapcsolata mindenkinek van a munka világáv...Szeretnék információk...
humanpiac.blogspot.com
Humánpiac: Angol állásnevek magyarul 1.
http://humanpiac.blogspot.com/2012/09/angol-allasnevek-magyarul-1.html
VIRTUÁLIS KEREKASZTAL:akiktől érdemes tanulni. 2012 szeptember 1., szombat. Angol állásnevek magyarul 1. Angol állásneveket bemutató sorozatunkban több terület szakértőinek feladatait és a velük szemben támasztott elvárásokat mutatja be Feichtinger Mónika,. HR-szakértő, a Focus Consulting tanácsadó cég ügyvezető igazgatója ad definíciót. A terítéken levő állásnevek:. Transfer Price Manager,. Call Center Manager,. Internet Marketing Specialist,. Kép forrása:www.vermis hu. Kép forrása:www.vermis.hu. Call C...
humanpiac.blogspot.com
Humánpiac: Hogyan javítsuk elhelyezkedési esélyeinket a közösségi média segítségével?
http://humanpiac.blogspot.com/2012/12/hogyan-javitsuk-elhelyezkedesi.html
VIRTUÁLIS KEREKASZTAL:akiktől érdemes tanulni. 2012 december 7., péntek. Hogyan javítsuk elhelyezkedési esélyeinket a közösségi média segítségével? Ahogyan egy-egy felvételi elbeszélgetés előtt a munkaadók mind gyakrabban tekintik meg a jelentkező közösségi oldalakon megtalálható adatlapjait, úgy az álláskeresők is egyre gyakrabban használják a közösségi médiát az új lehetőségek keresésére. A közösségi média korában online jelenlétünk minden eddiginél intenzívebb. Jó ötlet például, ha szakmai célokra kül...
humanpiac.blogspot.com
Humánpiac: [MUNKAADÓKNAK]
http://humanpiac.blogspot.com/p/munkaadoknak.html
VIRTUÁLIS KEREKASZTAL:akiktől érdemes tanulni. AZ OLDAL KARBANTARTÁS ALATT VAN-PRÓBÁLOM OKOSAN ÖSSZESZEDNI A GONDOLATAIMAT:). Emberi erőforrás gazdálkodóként célom, hogy a munkapiac minden résztvevője:a munkaadói, és a munkavállalói oldal is -egyre tudatosabban legyen jelen a munka világában. A blog tartalma a következő feltételekkel került közlésre:. Nevezd meg-Na add el-Ne változtasd. Proaktív álláskeresés német nyelvterületen:kattints a képre:. Szakmai személyes márka elszánt kisvállalkozóknak. Hogyan...
humanpiac.blogspot.com
Humánpiac: Elbocsátottak? Állj fel, és kezdj új életet!
http://humanpiac.blogspot.com/2012/12/elbocsatottak-allj-fel-es-kezdj-uj.html
VIRTUÁLIS KEREKASZTAL:akiktől érdemes tanulni. 2012 december 20., csütörtök. Állj fel, és kezdj új életet! Állj fel, és kezdj új életet! Kevés ennél aktuálisabb könyvet forgathat manapság az olvasó, amikor napról-napra növekszik a munkát keresők száma. A szerző saját tapasztalatból tudja, mi megy végbe egy frissen utcára kerülő fejében. Milyen a jó önéletrajz, hogyan viselkedjünk a bemutatkozó interjún, majd szerencsés esetben az új munkahelyen? Feliratkozás: Megjegyzések küldése (Atom). Szeretnék inform...
humanpiac.blogspot.com
Humánpiac: VIRTUÁLIS KEREKASZTAL:akiktől érdemes tanulni
http://humanpiac.blogspot.com/p/kerekasztal.html
VIRTUÁLIS KEREKASZTAL:akiktől érdemes tanulni. VIRTUÁLIS KEREKASZTAL:akiktől érdemes tanulni. A virtuális asztal körül,-aki kre. Érdemes rendszeresen figyelni-a következők ülnek:). Az online toborzási és álláskeresési technikák szakértője, HR és personal branding tanácsadóként dolgozik./. Kriszta kisvállalkozóknak osztja az észt, de ha munkavállalói személyes márkát építessz, akkor is sok hasznos dolgot leshetsz el Tőle:)/. Http:/ www.palyamarketing.hu/. Új megjegyzések írására nincs lehetőség. A blog eg...