blogg.alice.se blogg.alice.se

blogg.alice.se

Alice bloggar | Alice Survey – vi mäter framgångsfaktorer

Alice bloggar Alice Survey – vi mäter framgångsfaktorer. Se AFS 2015:4 som en möjlighet! Nya lagar, förordningar och föreskrifter ses oftast som en belastning för en arbetsgivare. Inte nog med att vi måste jobba med våra ekonomiska resultat och se till att alla anställda är nöjda, nu måste vi tydligen uppfylla de här föreskrifterna också. Det är lätt att sålla in AFS 2015:4, Arbetsmiljöverkets föreskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö. 7 juli, 2016. 11 juli, 2016. 1 juni, 2016. 2 juni, 2016.

http://blogg.alice.se/

WEBSITE DETAILS
SEO
PAGES
SIMILAR SITES

TRAFFIC RANK FOR BLOGG.ALICE.SE

TODAY'S RATING

>1,000,000

TRAFFIC RANK - AVERAGE PER MONTH

BEST MONTH

April

AVERAGE PER DAY Of THE WEEK

HIGHEST TRAFFIC ON

Wednesday

TRAFFIC BY CITY

CUSTOMER REVIEWS

Average Rating: 3.8 out of 5 with 5 reviews
5 star
2
4 star
2
3 star
0
2 star
0
1 star
1

Hey there! Start your review of blogg.alice.se

AVERAGE USER RATING

Write a Review

WEBSITE PREVIEW

Desktop Preview Tablet Preview Mobile Preview

LOAD TIME

2.2 seconds

FAVICON PREVIEW

  • blogg.alice.se

    16x16

  • blogg.alice.se

    32x32

CONTACTS AT BLOGG.ALICE.SE

Login

TO VIEW CONTACTS

Remove Contacts

FOR PRIVACY ISSUES

CONTENT

SCORE

6.2

PAGE TITLE
Alice bloggar | Alice Survey – vi mäter framgångsfaktorer | blogg.alice.se Reviews
<META>
DESCRIPTION
Alice bloggar Alice Survey – vi mäter framgångsfaktorer. Se AFS 2015:4 som en möjlighet! Nya lagar, förordningar och föreskrifter ses oftast som en belastning för en arbetsgivare. Inte nog med att vi måste jobba med våra ekonomiska resultat och se till att alla anställda är nöjda, nu måste vi tydligen uppfylla de här föreskrifterna också. Det är lätt att sålla in AFS 2015:4, Arbetsmiljöverkets föreskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö. 7 juli, 2016. 11 juli, 2016. 1 juni, 2016. 2 juni, 2016.
<META>
KEYWORDS
1 hoppa till innehåll
2 meny och widgets
3 undersökningar
4 partners
5 om oss
6 alice bloggar
7 kontakt
8 postat
9 författare
10 lotta schaller
CONTENT
Page content here
KEYWORDS ON
PAGE
hoppa till innehåll,meny och widgets,undersökningar,partners,om oss,alice bloggar,kontakt,postat,författare,lotta schaller,kategorier,etiketter,arbetsmiljö,göran benjaminsson,välja undersökning,enkätundersökning,human resources,ledning,arbetsklimat,kultur
SERVER
nginx
CONTENT-TYPE
utf-8
GOOGLE PREVIEW

Alice bloggar | Alice Survey – vi mäter framgångsfaktorer | blogg.alice.se Reviews

https://blogg.alice.se

Alice bloggar Alice Survey – vi mäter framgångsfaktorer. Se AFS 2015:4 som en möjlighet! Nya lagar, förordningar och föreskrifter ses oftast som en belastning för en arbetsgivare. Inte nog med att vi måste jobba med våra ekonomiska resultat och se till att alla anställda är nöjda, nu måste vi tydligen uppfylla de här föreskrifterna också. Det är lätt att sålla in AFS 2015:4, Arbetsmiljöverkets föreskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö. 7 juli, 2016. 11 juli, 2016. 1 juni, 2016. 2 juni, 2016.

INTERNAL PAGES

blogg.alice.se blogg.alice.se
1

human resources – Alice bloggar | Alice Survey – vi mäter framgångsfaktorer

https://blogg.alice.se/tag/human-resources

Alice bloggar Alice Survey – vi mäter framgångsfaktorer. Vem håller i er enkätundersökning? Det är mycket att göra i ett företag, speciellt på ledningsnivå. Långa dagar och många möten. Det är ofta svårt att få tiden att räcka till. När den årliga NMI-undersökningen. Dyker upp så är det lätt att låta HR-avdelningen hålla i den i år igen. Fortsätt läsa Vem håller i er enkätundersökning? 1 juni, 2016. 2 juni, 2016. Leave a comment on Vem håller i er enkätundersökning? Blogga med WordPress.com.

2

Se AFS 2015:4 som en möjlighet! – Alice bloggar | Alice Survey – vi mäter framgångsfaktorer

https://blogg.alice.se/2016/07/07/se-afs20154-som-en-mojlighet

Alice bloggar Alice Survey – vi mäter framgångsfaktorer. Se AFS 2015:4 som en möjlighet! Nya lagar, förordningar och föreskrifter ses oftast som en belastning för en arbetsgivare. Inte nog med att vi måste jobba med våra ekonomiska resultat och se till att alla anställda är nöjda, nu måste vi tydligen uppfylla de här föreskrifterna också. Det är lätt att sålla in AFS 2015:4, Arbetsmiljöverkets föreskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö. Visst är det lite lockande? Genom att se till att dina me...

3

Arbetsklimat – Alice bloggar | Alice Survey – vi mäter framgångsfaktorer

https://blogg.alice.se/tag/arbetsklimat

Alice bloggar Alice Survey – vi mäter framgångsfaktorer. Bra arbetsklimat kultur eller nöjdhet? Arbetsklimatet är den kanske viktigaste faktorn för de anställdas trivsel på arbetsplatsen. Det handlar om hur de anställda mår, men påverkar också gruppens produktivitet och företagets ekonomiska resultat. 20 maj, 2016. 27 maj, 2016. Leave a comment on Bra arbetsklimat kultur eller nöjdhet? Blogga med WordPress.com.

4

Mikroklimat: verkligheten bakom medelvärdet – Alice bloggar | Alice Survey – vi mäter framgångsfaktorer

https://blogg.alice.se/2016/05/17/mikroklimat-verkligheten-bakom-medelvardet

Alice bloggar Alice Survey – vi mäter framgångsfaktorer. Mikroklimat: verkligheten bakom medelvärdet. Ni har fått tillbaka resultatet av er medarbetarundersökning och det ser bra ut! Kanske har ert NMI, Nöjd MedarbetarIndex. Det kan exempelvis skilja i inspiration, trots att grupperna till det yttre verkar ganska likvärdiga. Varför? Är det kanske möjligt att gå in och lösa lokala problem i grupper som har lägre resultat än resten av företaget? Genom att identifiera mikroklimaten och analysera era resulta...

5

Vem håller i er enkätundersökning? – Alice bloggar | Alice Survey – vi mäter framgångsfaktorer

https://blogg.alice.se/2016/06/01/vem-haller-i-er-enkatundersokning

Alice bloggar Alice Survey – vi mäter framgångsfaktorer. Vem håller i er enkätundersökning? Det är mycket att göra i ett företag, speciellt på ledningsnivå. Långa dagar och många möten. Det är ofta svårt att få tiden att räcka till. När den årliga NMI-undersökningen. Dyker upp så är det lätt att låta HR-avdelningen hålla i den i år igen. Det har ju fungerat bra de senaste åren, och företagets NMI-index har ändå inte rört på sig särskilt mycket i de senaste två undersökningarna. I tidigare artiklar har vi...

UPGRADE TO PREMIUM TO VIEW 15 MORE

TOTAL PAGES IN THIS WEBSITE

20

LINKS TO THIS WEBSITE

alice.se alice.se

Alice företagsunika enkäter

http://www.alice.se/foretagsunika-enkater

Organisatorisk och social arbetsmiljö. Vad vill ni undersöka? Vill ni göra en speciell undersökning? Då skräddarsyr vi en unik undersökning åt er! Det kan vara en enkät kring hur medarbetarsamtalen upplevdes eller hur man använder det utdelade träningskortet eller hur man upplever den gemensamma matsalen. Organisatorisk och social arbetsmiljö. Skriv gärna ett meddelande.

alice.se alice.se

Om Alice Survey

http://www.alice.se/om

Organisatorisk och social arbetsmiljö. Vi såg ett behov. Vi har upptäck att de organisationer som arbetar proaktivt med sina framgångsfaktorer många gånger har en stor förändringsbenägenhet och förmåga att anpassa sig efter nya omvärldskrav. De är dessutom tydligt förbättringsinriktade. Lite förenklat gäller ofta motsatsen. Vår affärsidé är att utveckla undersökningar som förenklar målstyrningen för beslutsfattare. Skriv gärna ett meddelande.

alice.se alice.se

Alice deltar i forskning

http://www.alice.se/alice-deltar-i-forskning

Organisatorisk och social arbetsmiljö. Alice deltar i forskning. Tillsammans med vår partner Ola Trouvé på One Cultur genomfördes under våren 2016 en studie av hur anställda ser på kulturen i sitt företag när det gäller organisation, värderingar, ledarskap, motivation och arbetslust. Syftet var att gå vetenskapligt tillväga och bygga ett instrument som träffsäkert mäter företagskulturen på djupet. Anställda från 13 företag ingick i studien. Vill du veta mer? Vill du veta mer? Alice har tillsammans med vå...

alice.se alice.se

Alice Utvärdering

http://www.alice.se/utvardering

Organisatorisk och social arbetsmiljö. Undrar ni hur det blev? Var det en lyckad konferens? Hur bra var utbildningen vi höll? Kanske har ni tillsammans med personalen gjort ett dyrbart studiebesök utomlands. Då vill ni säkert gärna veta om det gav något och om det är värt att göra fler gånger. Organisatorisk och social arbetsmiljö. Skriv gärna ett meddelande.

alice.se alice.se

Alice Partners

http://www.alice.se/partners

Organisatorisk och social arbetsmiljö. Joseph Schaller säkerställer den vetenskapliga och statistiska grunden i Alice mätinstrument och är också en rådgivare till oss. Joseph Schaller är professor emeritus, psykologiska institutionen i Göteborg. Hans huvudsakliga forskningsområde ligger inom psykosocial arbetsmiljö samt förändringsarbete och förändringsstrategier. Alice anlitar Action Dialog Partner för att få tillgång till ett modernt och högkvalitativt insamlingsverktyg och rapporteringssystem. Alice s...

alice.se alice.se

Alice Kundundersökning – NKI

http://www.alice.se/kundundersokning

Organisatorisk och social arbetsmiljö. Vill ni veta vad era kunder tycker om er? Varför väljer kunderna er? Är de nöjda eller inte? Det är lätt att tro sig veta vad kunderna tycker och tänker om våra varor och tjänster. Men det är bättre att veta säkert! För kanske köper de av oss av en helt annan anledning än vi trodde. Om vi har den informationen kan vi anpassa marknadsföring och produktutveckling efter vad kunderna faktiskt tycker är värdefullt. Ett lyssnande företag, är ett lysande företag!

alice.se alice.se

Alice Survey AB

http://www.alice.se/kontakt

Organisatorisk och social arbetsmiljö. Skicka ett mail eller fyll i intresseanmälan till höger så återkommer vi inom kort. Postadress: Box 379, 573 24 Tranås. Besöksadress: Götabergsgatan 28 A, Göteborg. 070 - 592 47 02. 0730 - 49 73 70. Skriv gärna ett meddelande. Postadress: Box 379, 573 24 Tranås, Sweden Besöksadress: Götabergsgatan 28 A, Göteborg Telefon: 070 - 592 47 02, 0730 - 49 73 70 E-post: info@alice.se.

alice.se alice.se

Alice Kompetensanalys

http://www.alice.se/kompetensanalys

Organisatorisk och social arbetsmiljö. Tar ni tillvara på medarbetarnas kompetens? Alice Kompetensanalys gör det enkelt för er som företagare eller utbildningsanordnare att få överblick över vilken kompetens som finns och vilken som saknas. Ni kan med hjälp av analysen sätta in utvecklingsinsatser precis där de behövs. Organisatorisk och social arbetsmiljö. Skriv gärna ett meddelande.

alice.se alice.se

Alice.se använder cookies

http://www.alice.se/cookies

Den här hemsidan använder sig av Google Analytics som i sin tur använder sig av cookies. Postadress: Box 379, 573 24 Tranås, Sweden Besöksadress: Götabergsgatan 28 A, Göteborg Telefon: 070 - 592 47 02, 0730 - 49 73 70 E-post: info@alice.se.

UPGRADE TO PREMIUM TO VIEW 5 MORE

TOTAL LINKS TO THIS WEBSITE

14

OTHER SITES

blogg.alexzandra.se blogg.alexzandra.se

Alexzandras Blogg

blogg.alfabrukets.se blogg.alfabrukets.se

Alfabrukets Blogg

blogg.alfahundcenter.se blogg.alfahundcenter.se

Alfa Hundcenters/Gits blogg

blogg.algsjon.com blogg.algsjon.com

Äventyrsblogg och gästbok

blogg.alice.se blogg.alice.se

Alice bloggar | Alice Survey – vi mäter framgångsfaktorer

Alice bloggar Alice Survey – vi mäter framgångsfaktorer. Se AFS 2015:4 som en möjlighet! Nya lagar, förordningar och föreskrifter ses oftast som en belastning för en arbetsgivare. Inte nog med att vi måste jobba med våra ekonomiska resultat och se till att alla anställda är nöjda, nu måste vi tydligen uppfylla de här föreskrifterna också. Det är lätt att sålla in AFS 2015:4, Arbetsmiljöverkets föreskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö. 7 juli, 2016. 11 juli, 2016. 1 juni, 2016. 2 juni, 2016.

blogg.alight.me blogg.alight.me

blogg.alight.me

blogg.alja.se blogg.alja.se

Det Vackraste Livet

blogg.allardsfoto.se blogg.allardsfoto.se

Mina minnen

Ett minne för livet. Den här sidan handlar om mina egna minnen, som jag vill bevara. Här lägger jag upp bilder som handlar om mitt liv och vad som händer i det just nu. Här finner ni både mitt vardagsliv och resor som jag gör tillsammans med nära och kära. Till skillnad från mina album så får ni här även veta historien bakom bilderna vilket gör dem kanske än mer intressanta.

blogg.allglas.org blogg.allglas.org

Allglas | Glasmästeriet med det lilla EXTRA

Glasmästeriet med det lilla EXTRA. Hoppa till sekundärt innehåll. 20 februari, 2014. Your browser does not support the video tag. 9 september, 2013. 3 september, 2013. 2 september, 2013. 11 juli, 2013. 11 juli, 2013. Liten glas monter kommer till liv. 14 mars, 2013. 14 mars, 2013. 13 mars, 2013. 8 mars, 2013.