competentiespiegel.nl competentiespiegel.nl

competentiespiegel.nl

Competentie Spiegel.nl

Persoonlijke-, Team- n Organisatieontwikkeling. Leren van 360 Feedback: voor een helder zicht op competenties. De werkwijze van de CompetentieSpiegel is eenvoudig:. Via je leidinggevende, afdeling HR of coach ontvang je de uitnodiging. Je beslist zelf of anderen inzage krijgen in de scores. Je beantwoordt eerst de zelf-feedbackvragen. Je kunt meerdere feedbackgevers uitnodigen. Hierna kun je de scores vergelijken en de conclusies noteren. Met of zonder uw leidinggevende, HR of coach kun je tot slot:.

http://www.competentiespiegel.nl/

WEBSITE DETAILS
SEO
PAGES
SIMILAR SITES

TRAFFIC RANK FOR COMPETENTIESPIEGEL.NL

TODAY'S RATING

>1,000,000

TRAFFIC RANK - AVERAGE PER MONTH

BEST MONTH

July

AVERAGE PER DAY Of THE WEEK

HIGHEST TRAFFIC ON

Saturday

TRAFFIC BY CITY

CUSTOMER REVIEWS

Average Rating: 4.0 out of 5 with 14 reviews
5 star
8
4 star
2
3 star
2
2 star
0
1 star
2

Hey there! Start your review of competentiespiegel.nl

AVERAGE USER RATING

Write a Review

WEBSITE PREVIEW

Desktop Preview Tablet Preview Mobile Preview

LOAD TIME

2.7 seconds

FAVICON PREVIEW

  • competentiespiegel.nl

    16x16

  • competentiespiegel.nl

    32x32

  • competentiespiegel.nl

    64x64

  • competentiespiegel.nl

    128x128

CONTACTS AT COMPETENTIESPIEGEL.NL

Login

TO VIEW CONTACTS

Remove Contacts

FOR PRIVACY ISSUES

CONTENT

SCORE

6.2

PAGE TITLE
Competentie Spiegel.nl | competentiespiegel.nl Reviews
<META>
DESCRIPTION
Persoonlijke-, Team- n Organisatieontwikkeling. Leren van 360 Feedback: voor een helder zicht op competenties. De werkwijze van de CompetentieSpiegel is eenvoudig:. Via je leidinggevende, afdeling HR of coach ontvang je de uitnodiging. Je beslist zelf of anderen inzage krijgen in de scores. Je beantwoordt eerst de zelf-feedbackvragen. Je kunt meerdere feedbackgevers uitnodigen. Hierna kun je de scores vergelijken en de conclusies noteren. Met of zonder uw leidinggevende, HR of coach kun je tot slot:.
<META>
KEYWORDS
1 door gerichte feedback
2 wie zijn wij
3 welkom
4 inloggen
5 inlognaam
6 wachtwoord
7 wachtwoord vergeten
8 naber job consult
9 disclaimer
10 colofon
CONTENT
Page content here
KEYWORDS ON
PAGE
door gerichte feedback,wie zijn wij,welkom,inloggen,inlognaam,wachtwoord,wachtwoord vergeten,naber job consult,disclaimer,colofon
SERVER
Microsoft-IIS/8.5
POWERED BY
ASP.NET
CONTENT-TYPE
utf-8
GOOGLE PREVIEW

Competentie Spiegel.nl | competentiespiegel.nl Reviews

https://competentiespiegel.nl

Persoonlijke-, Team- n Organisatieontwikkeling. Leren van 360 Feedback: voor een helder zicht op competenties. De werkwijze van de CompetentieSpiegel is eenvoudig:. Via je leidinggevende, afdeling HR of coach ontvang je de uitnodiging. Je beslist zelf of anderen inzage krijgen in de scores. Je beantwoordt eerst de zelf-feedbackvragen. Je kunt meerdere feedbackgevers uitnodigen. Hierna kun je de scores vergelijken en de conclusies noteren. Met of zonder uw leidinggevende, HR of coach kun je tot slot:.

SUBDOMAINS

frieslandzorg.competentiespiegel.nl frieslandzorg.competentiespiegel.nl

Competentie Spiegel.nl

Persoonlijke-, Team- n Organisatieontwikkeling. Organisatie niet instellen. Neem contact op met Naber Job Consult.

INTERNAL PAGES

competentiespiegel.nl competentiespiegel.nl
1

Competentie Spiegel.nl

http://www.competentiespiegel.nl/index.php

Persoonlijke-, Team- n Organisatieontwikkeling. Leren van 360 Feedback: voor een helder zicht op competenties. De werkwijze van de CompetentieSpiegel is eenvoudig:. Via je leidinggevende, afdeling HR of coach ontvang je de uitnodiging. Je beslist zelf of anderen inzage krijgen in de scores. Je beantwoordt eerst de zelf-feedbackvragen. Je kunt meerdere feedbackgevers uitnodigen. Hierna kun je de scores vergelijken en de conclusies noteren. Met of zonder uw leidinggevende, HR of coach kun je tot slot:.

2

Competentie Spiegel.nl

http://www.competentiespiegel.nl/about.php

Notice: Undefined index: orgid in D: www competentiespiege.nl www about.php on line 6. Persoonlijke-, Team- n Organisatieontwikkeling. Naber Job Consult werkt sinds 1998 als HR-dienstverlener. Voor een actueel beeld van onze overige activiteiten ga naar www.naberjobconsult.nl. NABER JOB CONSULT, De Kimen 6, 8447 EK Heerenveen. T: 0513-648228 of 06-53253708. De CompetentieSpiegel is een product van Naber Job Consult.

3

Competentie Spiegel.nl

http://www.competentiespiegel.nl/colofon1.php

Notice: Undefined index: orgid in D: www competentiespiege.nl www colofon1.php on line 9. Persoonlijke-, Team- n Organisatieontwikkeling. Naber Job Consult staat sinds 1998 geregistreerd bij de Kamer van Koophandel (01080773). Doelstelling van Naber Job Consult is o.a. het faciliteren van HR-afdelingen bij ontwikkeling van medewerk(st)ers. Naber Job Consult Gemeenteplein 35 8442 MB Heerenveen. I: www.naberjobconsult.nl. T: 0513-648228 KvK 01080773 Bank: ABN-AMRO 4954.77.028.

UPGRADE TO PREMIUM TO VIEW 0 MORE

TOTAL PAGES IN THIS WEBSITE

3

LINKS TO THIS WEBSITE

naberjobconsult.nl naberjobconsult.nl

Naber Job Consult

http://www.naberjobconsult.nl/default.asp?pid=1

WELKOM BIJ NABER JOB CONSULT. Wij verzorgen workshops en trainingen en bieden professionele ondersteuning in individuele en groepsprocessen. Hierbij maken wij o.a. gebruik van HR-tools w.o.:. Tel: 0513-648228 of mail: Info@naberjobconsult.nl. ConflictCoaching, training Effectieve Communicatie, Loopbaan-Fit en Mobiliteit. 8250;› Individuele CONFLICT-COACHING. 8250;› Teamtraining: EFFECTIEF en VOLWASSEN COMMUNICEREN. 8250;› Coaching: LOOPBAAN-FIT. 8250;› 3 lessen: YOGA-FIT.

frieslandzorg.competentiespiegel.nl frieslandzorg.competentiespiegel.nl

Competentie Spiegel.nl

http://frieslandzorg.competentiespiegel.nl/about.php

Notice: Undefined index: orgid in D: www competentiespiege.nl www about.php on line 6. Persoonlijke-, Team- n Organisatieontwikkeling. Naber Job Consult werkt sinds 1998 als HR-dienstverlener voor met name Noordelijke bedrijven en instellingen en is sterk vertegenwoordigd in de Zorg and Welzijn. Diverse HR-instrumenten ontwikkelden en beheren wij:. Naber Job Consult, Gemeenteplein, 35 8442 MB Heerenveen. T: 0513-648228. De CompetentieSpiegel is een product van Naber Job Consult.

UPGRADE TO PREMIUM TO VIEW 1 MORE

TOTAL LINKS TO THIS WEBSITE

3

OTHER SITES

competentiescan.nl competentiescan.nl

C O M P E T E N T I E S C A N

competentiescore.com competentiescore.com

Hostnet: De grootste domeinnaam- en hostingprovider van Nederland.

Alles voor ondernemend Nederland. Wil jij ook zo'n unieke domeinnaam? Check of jouw domein nog vrij is:. Inbegrepen bij je domeinnaam. Stuur je mail door naar een ander e-mailadres. Maak eenvoudig je eigen miniwebsite. Verwijs je domeinnaam door naar een website. Hostnet registreerde met succes al meer dan 2 miljoen domeinnamen.

competentiesjaar2evi.blogspot.com competentiesjaar2evi.blogspot.com

Mijn competenties

Dinsdag 4 januari 2011. Tressbestendigheid, Plannen and Organiseren, Inzet, Initiatief, Samenwerken, Overtuigingskracht, Netwerken, Verbeeldingskracht, Creativiteit, Visie. Er stond bij de Business Desk een vacature om iets te organiseren voor Plan Nederland. Ik vond dit meteen een erg leuke opdracht, want voor zoiets was ik naar de NHTV gegaan. Er waren nog 5 medestudenten uit mijn klas die dit leuk vonden en wij hebben deze opdracht aangenomen. Verder vond ik het erg leuk om te felpen in he tpaviljoen&...

competentiespel.nl competentiespel.nl

Competentiespel

competentiespiegel.be competentiespiegel.be

Competentiespiegel - welkom

competentiespiegel.nl competentiespiegel.nl

Competentie Spiegel.nl

Persoonlijke-, Team- n Organisatieontwikkeling. Leren van 360 Feedback: voor een helder zicht op competenties. De werkwijze van de CompetentieSpiegel is eenvoudig:. Via je leidinggevende, afdeling HR of coach ontvang je de uitnodiging. Je beslist zelf of anderen inzage krijgen in de scores. Je beantwoordt eerst de zelf-feedbackvragen. Je kunt meerdere feedbackgevers uitnodigen. Hierna kun je de scores vergelijken en de conclusies noteren. Met of zonder uw leidinggevende, HR of coach kun je tot slot:.

competentiesvoorbeelden.nl competentiesvoorbeelden.nl

Competentiesvoorbeelden.nl - Alles over competenties, kwaliteiten en vaardigheden!

Wat is een competentie? Definitie van de competentie flexibiliteit. Definitie van de competentie samenwerken. March 20, 2015. Ondezoeken van wensen en behoeften van de klant en hiernaar handelen. Anticiperen op behoeften van klanten en een hoge prioriteit geven aan goede dienstverlening en klanttevredenheid. Medewerking van de klant verkrijgen. Informatie van de klant verkrijgen. Heeft oog voor de hulp en de diensten die mensen van elkaar zouden willen ontvangen en is bereid die te geven. Reageert op kla...

competentietoolbox.nl competentietoolbox.nl

CompetentieToolbox

Spring naar de primaire inhoud. Spring naar de secundaire inhoud. WELKOM OP ONZE WEBSITE. CompetentieToolbox is een nieuwe methode om competenties en gedrag binnen uw organisatie te trainen. Vernieuwend, verfrissend, soms confronterend en met een hoog leerrendement. De voordelen op een rij. Doeltreffend: gericht op gedrags- of cultuurverandering binnen uw organisatie. Rendement: leerrendement door aandacht voor voorbereiding, borging en onderling leren.

competentietreffen.tk competentietreffen.tk

Team Building Information - Team-Building

Putting the I in Team. This sports cliche is a memorable phrase that reminds people that team success is more important than individual glory. In that sense it is wonderful and is as true for business teams as it is for sports teams. 3 Steps To Successfully Build A Team In Any Program. Any x by y matrix plan has one big risk. Seven Keys to More Effectively Leading Teams. The Top Ten Methods to Create a Successful Work Team. 7 Key Dimensions of High Performance Teams. 7 Key Dimensions of High Performance ...

competentieverpim.blogspot.com competentieverpim.blogspot.com

Competentie verantwoording

Zondag 10 april 2011. Na goed nagedacht te hebben over wat ik wil van Leisure. Heb ik bedacht dat ik maar op een manier dichter bij mijn droom van het hebben van een eigen bedrijf te hebben is door er maar gewoon aan te beginnen. Door het schrijven van een bedrijfsplan en een financieel plan voor datzelfde bedrijf oefen ik alvast voor als ik echt een bedrijf start. Mijn taak het schijven van een bedrijfsplan en financieel plan volgens de handleidingen en regels van de NHTV. Mijn taak het schijven van een...

competentiewaaier.com competentiewaaier.com

Jelle Competentiewaaier

U staat op het punt de juiste competenties te verzamelen voor uw openstaande functie. Vul onderstaande velden in om te beginnen. Hoe bepaal je welke competenties van belang zijn voor een functie? Deze competentiewaaier helpt P&O-verantwoordelijken in bedrijven om gerichte keuzes te maken. De ideale basis om doelgericht kandidaten te selecteren. De offline competentiewaaier is een handige tool voor P&O-verantwoordelijken in bedrijven om per functie de juiste competenties te bepalen.