organizacionessaludables.com
Autorregulación emocional para líderes | Conmac
http://organizacionessaludables.com/autorregulacion-emocional-para-lideres
Conmac Consultores en Organización y Personas. Característica de nuestro proyectos. Área de Voluntariado Corporativo. Autorregulación emocional para líderes. Una vez que vimos en el artículo anterior el sentido y beneficios de incorporar la inteligencia emocional en el ejercicio del liderazgo, nos planteamos, cómo puede el líder regular sus emociones o las de su equipo? Saber, conscientemente, qué emoción es la que nos facilita comportarnos del modo requerido por un acontecimiento es el segundo paso para...
organizacionessaludables.com
Servicios | Conmac
http://organizacionessaludables.com/servicios
Conmac Consultores en Organización y Personas. Característica de nuestro proyectos. Área de Voluntariado Corporativo. Conmac divide sus servicios en 4 áreas independientes:. Área de Desarrollo Personal y profesional. Área de Voluntariado Corporativo. Deja un Comentario Cancela comentario. Tu dirección de email no será publicada. Required fields are marked *. Los auténticos gurús de la Psicología Positiva: Sentido. Junio 15, 2014. CÓMO ACTÚAN LOS NUEVOS LÍDERES: IDENTIFICAN SUS EMOCIONES. Marzo 22, 2016.
organizacionessaludables.com
Inteligencia Emocional | Conmac
http://organizacionessaludables.com/category/publicaciones/inteligencia-emocional
Conmac Consultores en Organización y Personas. Característica de nuestro proyectos. Área de Voluntariado Corporativo. CÓMO ACTÚAN LOS NUEVOS LÍDERES: IDENTIFICAN SUS EMOCIONES. Marzo 22, 2016. Cómo actúan los nuevos líderes: deciden emocionalmente. Agosto 27, 2015. Autorregulación emocional para líderes. Julio 23, 2015. Una vez que vimos en el artículo anterior el sentido y beneficios de incorporar la inteligencia emocional en el ejercicio del liderazgo, nos planteamos, cómo puede el líder regular sus em...
organizacionessaludables.com
Publicaciones | Conmac
http://organizacionessaludables.com/category/publicaciones
Conmac Consultores en Organización y Personas. Característica de nuestro proyectos. Área de Voluntariado Corporativo. EMPRESAS PUZZLE Y EMPRESAS ROMPECABEZAS. Abril 4, 2016. CÓMO ACTÚAN LOS NUEVOS LÍDERES: IDENTIFICAN SUS EMOCIONES. Marzo 22, 2016. PREPARANDO EL BOMBÍN. DÍA DE LA DIVERSIÓN EN EL TRABAJO 2.016. Marzo 15, 2016. ECOS DEL DÍA DE LA DIVERSIÓN EN EL TRABAJO 2015 Sin buen humor, hijo, no es posible vivir . Aún resuenan estas palabras en mis oídos de vez en cuando. Me las dijo una señora...Carme...
organizacionessaludables.com
Características de nuestros proyectos | Conmac
http://organizacionessaludables.com/caracteristica-de-nuestro-proyectos
Conmac Consultores en Organización y Personas. Característica de nuestro proyectos. Área de Voluntariado Corporativo. Características de nuestros proyectos. Deja un Comentario Cancela comentario. Tu dirección de email no será publicada. Required fields are marked *. Los auténticos gurús de la Psicología Positiva: Sentido. Junio 15, 2014. CÓMO ACTÚAN LOS NUEVOS LÍDERES: IDENTIFICAN SUS EMOCIONES. Marzo 22, 2016. Programa Outdoor Día de la Diversión en el Trabajo. Marzo 24, 2014. Enero 12, 2014. CÓMO ACTÚA...
organizacionessaludables.com
Área de Desarrollo | Conmac
http://organizacionessaludables.com/area-de-desarrollo
Conmac Consultores en Organización y Personas. Característica de nuestro proyectos. Área de Voluntariado Corporativo. Esta área responde a la misión social de CONMAC y, al mismo tiempo, a una necesidad creciente en todas las organizaciones inmersas en procesos de cambio. Nuestra experiencia en estos últimos años nos dice que los cambios a nivel organizativo comienzan cuando las personas significativas cambian en su modo de actuar. Incluimos en esta área:. Desarrollo de autocontrol emocional. Abril 4, 2016.
organizacionessaludables.com
Área de Consultoría | Conmac
http://organizacionessaludables.com/area-de-consultoria
Conmac Consultores en Organización y Personas. Característica de nuestro proyectos. Área de Voluntariado Corporativo. Esta área constituye el corazón de CONMAC y ofrece una amplia gama de servicios orientados a gestionar las variables organizativas relacionadas con el factor humano en la empresa:. Descripción de puestos de trabajo. Descripción de perfiles competenciales. Procesos de reclutamiento y selección. Busqueda directa (Executive Search). Diseño de programas de acogida. Junio 15, 2014. CÓMO ACTÚAN...
organizacionessaludables.com
Área de Voluntariado Corporativo | Conmac
http://organizacionessaludables.com/area-de-voluntariado-corporativo
Conmac Consultores en Organización y Personas. Característica de nuestro proyectos. Área de Voluntariado Corporativo. Área de Voluntariado Corporativo. Identificar competencias a desarrollar. Identificar impacto en el desempeño en el puesto de trabajo. Identificar socios (ONG) para poner en práctica acciones de V.C. Puesta en marcha de estrategias para el desarrollo de competencias. A través del voluntariado. Diseñar jornadas de reflexión para el desarrollo de planes de mejora. Junio 15, 2014. Manual prá...
organizacionessaludables.com
Valores | Conmac
http://organizacionessaludables.com/valores
Conmac Consultores en Organización y Personas. Característica de nuestro proyectos. Área de Voluntariado Corporativo. Deja un Comentario Cancela comentario. Tu dirección de email no será publicada. Required fields are marked *. Los auténticos gurús de la Psicología Positiva: Sentido. Junio 15, 2014. CÓMO ACTÚAN LOS NUEVOS LÍDERES: IDENTIFICAN SUS EMOCIONES. Marzo 22, 2016. Programa Outdoor Día de la Diversión en el Trabajo. Marzo 24, 2014. Enero 12, 2014. Marzo 23, 2014. Abril 4, 2016. Marzo 22, 2016.
organizacionessaludables.com
Outdoor Training | Conmac
http://organizacionessaludables.com/outdoor-training
Conmac Consultores en Organización y Personas. Característica de nuestro proyectos. Área de Voluntariado Corporativo. Conmac Acción Positiva además de sus servicios de formación experiencial, dispone de un amplio catálogo Outdoor Training adaptado para todo tipo de empresas y sectores. Otro de los objetivos que logramos tras nuestros años de experiencia en todas estas intervenciones, es mejorar la cohesión del grupo e incrementar sus lazos emocionales con la empresa. Deja un Comentario Cancela comentario.
SOCIAL ENGAGEMENT