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Formación y Coaching

Martes, 4 de octubre de 2011. Curso-taller sobre comercialización y nuevas estrategias para el Incremento de la Ocupación y la Rentabilidad en Vigo, Sanxenxo - O Grove y Ribeira. Collage realizado a partir de un trabajo de GDSGraphics, con licencia CC, on Flickr.com. Del lunes 7 al viernes 18 de Noviembre en Vigo. Y a continuación en Sanxenxo – O Grove. No tener una visión clara y en 360º de la situación, los problemas y las oportunidades, por pocas que sean, no es una estrategia recomendable. En la dedi...

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Formación y Coaching: octubre 2011

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Martes, 4 de octubre de 2011. Curso-taller sobre comercialización y nuevas estrategias para el Incremento de la Ocupación y la Rentabilidad en Vigo, Sanxenxo - O Grove y Ribeira. Collage realizado a partir de un trabajo de GDSGraphics, con licencia CC, on Flickr.com. Del lunes 7 al viernes 18 de Noviembre en Vigo. Y a continuación en Sanxenxo – O Grove. No tener una visión clara y en 360º de la situación, los problemas y las oportunidades, por pocas que sean, no es una estrategia recomendable. En la dedi...

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Formación y Coaching: noviembre 2010

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Lunes, 29 de noviembre de 2010. Se trate o no de políticas enmarcadas en la CSR (Responsabilidad Social de Empresa), es frecuente ver como los hoteles abordan acciones filantrópicas, de tres maneras principalmente. Finalmente, hay cadenas y hoteles que dedican directamente una parte de sus ingresos corrientes y/o beneficios a diversas causas. Y las posibilidades creativas son muchas. Cito algunos ejemplos británicos y norteamericanos. Otra idea original es el soporte de los. Hoteles y Restaurantes Kimpton.

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Martes, 4 de octubre de 2011. Curso-taller sobre comercialización y nuevas estrategias para el Incremento de la Ocupación y la Rentabilidad en Vigo, Sanxenxo - O Grove y Ribeira. Collage realizado a partir de un trabajo de GDSGraphics, con licencia CC, on Flickr.com. Del lunes 7 al viernes 18 de Noviembre en Vigo. Y a continuación en Sanxenxo – O Grove. No tener una visión clara y en 360º de la situación, los problemas y las oportunidades, por pocas que sean, no es una estrategia recomendable. En la dedi...

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Formación y Coaching: agosto 2010

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Jueves, 12 de agosto de 2010. Management hotelero. Reflexiones para una crisis que se prolonga. Mi visión acerca de la situación ahora y en los dos próximos años puede resumirse en una serie de puntos clave:. Lo de tener un almacén de camas se acaba. Hay zonas goegráficas que muestran saturación. Más planes de apertura de nuevos hoteles por parte de inversores y cadenas. La oferta de alojamiento extrahotelero es cada vez más accesible a los clientes gracias a la red. Aparecen – y debemos crear y po...

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Formación y Coaching: julio 2010

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Lunes, 19 de julio de 2010. Core values: servicio antes de la venta. Cada contacto es una oportunidad de negocio. 191;hay algo concreto en lo que podamos ayudarle ? Foto con licencia Creative Commons on Flickr. Las preguntas abiertas de este tipo abren posibilidades para gestionar nuevas oportunidades de negocio y mayor beneficio por cliente, desde un transfer de aeropuerto o una nurse para niños hasta visitas turísticas o cualquier otra actividad o servicio capaz de aportarnos ingresos adicionales.

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