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Seminario de aspectos legales. Monday, January 22, 2007. Exposición nº 16. Licitaciones. Nuestra exposición es acerca de los Procesos de Licitaciones en Venezuela, en este sentido se puede entender como licitación un Proceso Administrativo que tiene por objeto seleccionar a las personas Naturales y Jurídicas que proporcionan al Ente Contratante la mejor opción para la adquisición de los bienes muebles, prestación de servicios y ejecución de Obras. Las unidades involucradas en un proceso de Licitación son:.

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Seminario de aspectos legales. Monday, January 22, 2007. Exposición nº 16. Licitaciones. Nuestra exposición es acerca de los Procesos de Licitaciones en Venezuela, en este sentido se puede entender como licitación un Proceso Administrativo que tiene por objeto seleccionar a las personas Naturales y Jurídicas que proporcionan al Ente Contratante la mejor opción para la adquisición de los bienes muebles, prestación de servicios y ejecución de Obras. Las unidades involucradas en un proceso de Licitación son:.

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4 licitación general

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8 comisiones de licitaciones

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Seminario de aspectos legales. Monday, January 22, 2007. Exposición nº 16. Licitaciones. Nuestra exposición es acerca de los Procesos de Licitaciones en Venezuela, en este sentido se puede entender como licitación un Proceso Administrativo que tiene por objeto seleccionar a las personas Naturales y Jurídicas que proporcionan al Ente Contratante la mejor opción para la adquisición de los bienes muebles, prestación de servicios y ejecución de Obras. Las unidades involucradas en un proceso de Licitación son:.

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http://freddyzerpa.blogspot.com/2006/11/las-vacaciones-las-vacaciones-son-los.html

Seminario de aspectos legales. Wednesday, November 29, 2006. En ciertos países como no, el empleador de un trabajado puede definir los días de vacaciones de sus empleados, como también la posibilidad de acumulación de días si un año no se toma o se toman parcialmente. Por lo general mientras el empleado se encuentra de vacaciones, los días que se ausente de su trabajo son remunerados, esta remuneración puede ser su paga habitual como parcial. La ley Orgánica del Trabajo. Si el patrono otorgare vacaciones...

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http://freddyzerpa.blogspot.com/2006/11/ley-orgnica-de-prevencin-condiciones-y.html

Seminario de aspectos legales. Friday, November 03, 2006. LEY ORGÁNICA DE PREVENCIÓN, CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO (LOPCYMAT):. Regular los derechos y deberes de los trabajadores y trabajadoras, y de los empleadores y empleadoras, en relación con la seguridad, salud y ambiente de trabajo; así como lo relativo a la recreación, utilización del tiempo libre, descanso y turismo social. Vigilar y fiscalizar el cumplimiento de las normas. Prestar asistencia técnica a empleadores y trabajadores.

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http://freddyzerpa.blogspot.com/2006/12/la-solvencia-laboral-qu-es-la-solvencia.html

Seminario de aspectos legales. Wednesday, December 06, 2006. 191;Qué es la Solvencia Laboral? Solicitar créditos provenientes del sistema financiero público. Acceder al Sistema Nacional de Garantías, Fondo de Riesgo y Sociedad de Capital de Riesgo;. Recibir asistencia técnica y servicios no financieros;. Participar en los programas de compras del Estado, Ruedas y Macro Ruedas de Negocios, nacionales e internacionales;. Renegociar deudas con el Estado;. Participar en procesos de licitación;. El Funcionari...

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http://freddyzerpa.blogspot.com/2006/12/de-la-participacin-en-los-beneficios.html

Seminario de aspectos legales. Tuesday, December 05, 2006. De la Participación en los Beneficios. Las empresas deberán distribuir entre todos sus trabajadores por lo menos el quince por ciento (15%) de los beneficios líquidos que hubieren obtenido al fin de su ejercicio anual. A este fin, se entenderá por beneficios líquidos la suma de los enriquecimientos netos gravables y de los exonerados conforme a la Ley de Impuesto Sobre la Renta. Los patronos cuyas actividades no tengan fines de lucro estarán exen...

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http://freddyzerpa.blogspot.com/2006/11/el-salario-se-entiende-por-salario-la.html

Seminario de aspectos legales. Wednesday, November 29, 2006. El salario de un trabajador es irrenunciable y no puede cederse todo ó en parte, a titulo gratuito ú oneroso, salvo al cónyuge ó persona que haga vida marital con él y a los hijos. En las empresas que ocupen más de 50 trabajadores, este podrá autorizar a la empresa para que le haga descuentos para cubrir cuotas sindicales, deportivas y de cualquier otra índole Social ó Humanitaria. Por unidad de tiempo:. Es cuando se toma la obra realizada por ...

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Seminario de Aspectos Legales: Las Vacaciones Laborales

http://angelesflk.blogspot.com/2006/12/las-vacaciones-laborales.html

Seminario de Aspectos Legales. Aqui se resume el programa de estudio desarrollado durante el curso de la materia. Tuesday, December 05, 2006. La vacación según diccionario encarta 2006, se define como el descanso temporal de una actividad habitual, principalmente del trabajo remunerado o de los estudios. Es el tiempo que dura la cesación del trabajo. Es la acción de vacar (quedar un empleo o cargo sin persona que lo desempeñe). La ley Orgánica del Trabajo. Las vacaciones pueden ser concedidas al personal...

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Seminario de Aspectos Legales: Licitaciones

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Seminario de Aspectos Legales. Aqui se resume el programa de estudio desarrollado durante el curso de la materia. Wednesday, January 24, 2007. Unidades involucradas en el proceso de licitación. 191;Cómo realizar una Licitación? En primer lugar debemos conocer los tipos de licitación más comunes que existen para saber de que forma participaremos en un proceso de licitación. La primera se denomina licitación General. Donde se sustituye el aviso en prensa por una invitación directa y personalizada. Se otorg...

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Seminario de Aspectos Legales: Solvencia Laboral

http://angelesflk.blogspot.com/2006/12/solvencia-laboral.html

Seminario de Aspectos Legales. Aqui se resume el programa de estudio desarrollado durante el curso de la materia. Wednesday, December 06, 2006. Definición de Solvencia Laboral. El documento de solvencia laboral constituye un requisito de carácter obligatorio, que resulta indispensable para celebrar contratos, convenios y acuerdos con patronos o patronas que desean:. Solicitar créditos al sistema financiero público. Acceder al Sistema Nacional de Garantías, Fondo de Riesgo y Sociedad de Capital de Riesgo.

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Seminario de Aspectos Legales: LOPCYMAT

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Seminario de Aspectos Legales. Aqui se resume el programa de estudio desarrollado durante el curso de la materia. Tuesday, December 05, 2006. LEY ORGÁNICA DE PREVENCIÓN, CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO. Adopten las medidas necesarias para garantizar a los trabajadores y trabajadoras condiciones de salud, higiene, seguridad y bienestar en el trabajo, así como programas de recreación, utilización del tiempo libre, descanso y turismo social e infraestructura. Consulten a los trabajadores y trabajado...

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Seminario de Aspectos Legales: Seguridad Social

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Seminario de Aspectos Legales. Aqui se resume el programa de estudio desarrollado durante el curso de la materia. Wednesday, December 06, 2006. Objetivos de la Seguridad Social. Tiene como fin proteger a los habitantes de las contingencias de enfermedades y accidentes, sean o no de trabajo, cesantía, desempleo, maternidad, incapacidad temporal y parcial, invalidez, vejez, nupcialidad, muerte, sobrevivencia y cualquier otro riesgo que pueda ser objeto de previsión social. Tiene por objeto garantizar a los...

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Seminario de Aspectos Legales: Impuesto al Valor Agregado (IVA)

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Seminario de Aspectos Legales. Aqui se resume el programa de estudio desarrollado durante el curso de la materia. Sunday, January 21, 2007. Impuesto al Valor Agregado (IVA). Definición de Impuesto al Valor Agregado (IVA). Las siglas de Impuesto sobre el Valor Añadido o Agregado,. Constituye una carga fiscal sobre el consumo que afecta a toda transacción durante el proceso de producción, distribución y venta final del bien al consumidor. Tomado de enciclopedia encarta 2006). Presentar ante la Oficina de l...

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Seminario de Aspectos Legales: Contrato de Trabajo

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Seminario de Aspectos Legales. Aqui se resume el programa de estudio desarrollado durante el curso de la materia. Sunday, October 22, 2006. El Contrato de Trabajo, es aquel mediante el cual una persona se obliga a prestar servicio a otra persona bajo una remuneración. 191;Quiénes pueden ser contratados? En principio pueden serlo todas aquellas personas, mayores de 16 años, que no se hayan visto privadas de su capacidad de obrar por medio de una sentencia judicial. El Contrato de Trabajo. El Contrato a ti...

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Seminario de Aspectos Legales: Participación del Trabajador en los Beneficios

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Seminario de Aspectos Legales. Aqui se resume el programa de estudio desarrollado durante el curso de la materia. Wednesday, December 06, 2006. Participación del Trabajador en los Beneficios. Analicemos los beneficios con respecto a los trabajadores, según lo establecido por la LOT:. Como límite mínimo, el equivalente al salario de quince (15) días y como límite máximo el equivalente al salario de cuatro (4) meses. El límite máximo para la empresas que tengan un capital social que no exceda de un mil...

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Seminario de Aspectos Legales: Identificación Tributaria

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Seminario de Aspectos Legales. Aqui se resume el programa de estudio desarrollado durante el curso de la materia. Tuesday, January 09, 2007. La Identificación Tributaria constituye una codificación alfanumérica que permite identificar a personas naturales o jurídicas con fines tributarios; es decir que ayuda al SENIAT a realiza su labor en la retención de tasas y contribuciones especiales con el objeto de cubrir el gasto público de la nación. 191;Cómo hacer para constituir el RIF? El RIF tiene vigencia d...

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Seminario de Aspectos Legales: Las Cooperativas

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Seminario de Aspectos Legales. Aqui se resume el programa de estudio desarrollado durante el curso de la materia. Monday, October 23, 2006. El Cooperativismo promueve la libre asociación de individuos y familias con intereses comunes. Su intención, es poder construir una empresa en la que todos tienen igualdad de derechos y en las que el beneficio obtenido se reparte entre sus asociados según el trabajo que aporta cada uno de los miembros. 8226; Ayuda Mutua:. Todos los miembros de un grupo cooperativo ti...

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Aniversario de Bristol-Myers de Venezuela. Lunes 2 de diciembre de 2013 09:43 AM. Bristol-Myers de Venezuela S.C.A, conmemora 55 años en el país, pero más que una gran celebración, es el momento oportuno para ratificar el compromiso con el país, permitiendo al mercado venezolano disponer de los últimos desarrollos farmacéuticos llevados a cabo por BMS, una vez que son aprobados por las autoridades venezolanas. En 10% subió la capacidad instalada para sumar 2 millones de litros de cerveza y malta. La nuev...

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Upcoming Shows proximos eventos. Upcoming Shows proximos eventos. JUEVES 1 DE MAYO. All of our tickets are available for purchase at the door, either on the day of or three days before the show date. DOMINGO 4 DE MAYO. Buy Tickets compra tu boletos. ON AIR TALENT DJ / CREATIVE - DESIGNER / LOCUTOR / PRODUCTOR / DISEÑADOR.

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The Crazy World Of Freddy Zapp! Welcome Gang to the Freddy Zapp Official. Website. You can find out all about The Real Freddy Zapp in his Biography page. If you are going to see Freddy on stage check out the Live and Devilish page to discover what sort of evening you are in for! Reviewers have said of Freddy's show 'Once seen never forgotten'. Now you can judge for yourself by checking out the entertainer's gigs. See a full list of Tour Dates only on this website! The Real Freddy Zapp.

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Sunday, September 15, 2013. Nak, Ibu Ingin Bicara Soal Milih-milih Perempuan…. Rasanya hampir tidak dapat dipercaya sekarang ibu menulis soal ini kepada dua anak laki laki yang sangat membanggakan hati. Ibu tidak bisa lebih bersyukur atau meminta kepada Tuhan memperoleh putra yang lebih baik daripada kalian. Kalian bertiga adalah anugerah terbesar dan terindah yang Tuhan berikan kepada ibu. I could never ask for more…. Entahlah kalau ibu ibu yang lain… tapi ketika menyangkut soal memilih jodoh, ibu...

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Voila ma ptit vie! Avec mes potes,mes amis! St romain sous gourdon (71). 24/09/2008 at 3:43 AM. 22/07/2009 at 1:25 AM. Subscribe to my blog! Don't forget that insults, racism, etc. are forbidden by Skyrock's 'General Terms of Use' and that you can be identified by your IP address (66.160.134.3) if someone makes a complaint. Please enter the sequence of characters in the field below. Posted on Wednesday, 22 July 2009 at 1:27 AM. Comme il sont beaux vs trouve pas! Toutes la bandes ,rien que des alcoolo mdr.

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