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Dokumentation der Entscheide nach Gleichstellungsgesetz in der Deutschschweiz

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Dokumentation der Entscheide nach Gleichstellungsgesetz in der Deutschschweiz

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Entscheide nach Gleichstellungsgesetz : Datenbank-Recherche

http://www.gleichstellungsgesetz.ch//html_de/102.html

Ein Projekt der Fachstellen für Gleichstellung. Ein Projekt der Fachstellen für. Gleichstellung in der Deutschschweiz. In der Datenbank (710 Fälle). Diskriminierung, weitere [10/10]. Sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität [8/8]. Schadenersatz, Genugtuung [59/59]. Verwaltung, öffentl. Dienstleistungen [88/88]. Sozial- und Gesundheitswesen [148/148]. Handel, Detailhandel [62/62]. Transport, Telekommunikation [18/18]. Banken, Versicherungen [33/33]. Verarbeitendes Gewerbe, Industrie [80/80]. Relevante ...

2

Entscheide nach Gleichstellungsgesetz : Gleichstellungsgesetz

http://www.gleichstellungsgesetz.ch//html_de/123.html

Ein Projekt der Fachstellen für Gleichstellung. Ein Projekt der Fachstellen für. Gleichstellung in der Deutschschweiz. In dieser Rubrik finden sich Materialien zum Gleichstellungsgesetz. Bundesgesetz über die Gleichstellung von Frau und Mann (Gleichstellungsgesetz Gleichstellungsgsetz), html-Version. Bundesgesetz über die Gleichstellung von Frau und Mann (Gleichstellungsgesetz Gleichstellungsgsetz), pdf-Version. Evaluation des Gleichstellungsgesetzes 2005. Mutterschaft / Vaterschaft / Familiäre Situation.

3

Entscheide nach Gleichstellungsgesetz : Home

http://www.gleichstellungsgesetz.ch//html_de/106.html

Ein Projekt der Fachstellen für Gleichstellung. Ein Projekt der Fachstellen für. Gleichstellung in der Deutschschweiz. Die Datenbank Entscheide nach Gleichstellungsgesetz enthält Verfahren bzw. Fälle aus den deutschschweizer Kantonen, die auf dem Bundesgesetz für die Gleichstellung von Frau und Mann ( Gleichstellungsgesetz. Und/oder auf dem Verfassungsgrundsatz der Lohngleichheit basieren (Art. 8 Abs. 3 Bundesverfassung. Fälle aus der Westschweiz sind unter www.leg.ch. Das Eidgenössische Büro für die Gle...

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Entscheide nach Gleichstellungsgesetz : Urteilssammlungen

http://www.gleichstellungsgesetz.ch//html_de/122.html

Ein Projekt der Fachstellen für Gleichstellung. Ein Projekt der Fachstellen für. Gleichstellung in der Deutschschweiz. Weiterführende Informationen / Literaturhinweise. Entscheide nach Gleichstellungsgesetz in der Westschweiz. Entscheide nach Gleichstellungsgesetz im Tessin. Mutterschaft / Vaterschaft / Familiäre Situation. Sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität. Entschädigung, Schadenersatz und Genugtuung. Weiterführende Informationen / Literaturhinweise.

5

Entscheide nach Gleichstellungsgesetz : Impressum

http://www.gleichstellungsgesetz.ch/html_de/140.html

Ein Projekt der Fachstellen für Gleichstellung. Ein Projekt der Fachstellen für. Gleichstellung in der Deutschschweiz. Deutschschweizer Fachstellen für Gleichstellung. Abteilung Gleichstellung von Frauen und Männern des Kantons Basel-Stadt. Fachstelle für die Gleichstellung von Frauen und Männern des Kantons Bern. Fachstelle für Gleichstellung der Stadt Zürich. Operative Begleitung des Projekts. Schweizerisches Kompetenzzentrum für Menschenrechte (SKMR). Hans-Georg Seiler, Seiler corporate media.

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Misure istituzionali | Sentenze parità

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Giurisprudenza in materia di parità dei sessi (Svizzera e Ticino). LPar art. 1. LPar art. 2. LPar art. 3. LPar art. 4. LPar art. 5. LPar art. 6. LPar art. 7. LPar art. 8. LPar art. 12. LPar art. 13. LPar art. 16. LPar art. 17. Archivi categoria: Misure istituzionali. Promozione della parità da parte delle autorità statali, provvedimenti per la realizzazione dell’uguaglianza effettiva (art. 3 cpv. 3 LPar, 8 cpv. 3 seconda frase Cost. DTF 140 I 201 del 21.03.2014 (ricorso di diritto pubblico). Art 85 lett&...

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Solo sentenze ticinesi | Sentenze parità

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Giurisprudenza in materia di parità dei sessi (Svizzera e Ticino). LPar art. 1. LPar art. 2. LPar art. 3. LPar art. 4. LPar art. 5. LPar art. 6. LPar art. 7. LPar art. 8. LPar art. 12. LPar art. 13. LPar art. 16. LPar art. 17. Archivi categoria: Solo sentenze ticinesi. Sentenze pronunciate dai tribunali ticinesi o che riguardano casi ticinesi. Sentenza Pretura di Lugano AC.2008.10 del 5.11.2012. Tribunale cantonale d’appello, 12.2011.163 del 01.06.2012 (appello). Art 8 Cost – la sentenza 6.7&#4...Tribuna...

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Kantonale Schlichtungsstelle für Diskriminierungsfragen des Kantons Basel-Stadt - Lohn

http://www.geschlechterdiskriminierung.bs.ch/geschlechterdiskriminierung-bei-der-arbeit/lohn.html

Frontend.branding.skipLink0.label? Frontend.branding.skipLink1.label? Frontend.branding.skipLink2.label? Frontend.branding.skipLink3.label? Frontend.branding.skipLink5.label? Logo der Kantonalen Schlichtungsstelle für Diskriminierungsfragen. Frontend.search.searchFor.label? Geschlechterdiskriminierung bei der Arbeit. Geschlechterdiskriminierung bei der Arbeit. Frau und Mann haben Anspruch auf gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit (Art. 8 Abs. 3 der Bundesverfassung). Die betroffene Person kann verlangen.

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Avocates à la barre - Regroupement d'avocates vaudoises - Morges - Lausanne - Vevey - Montreux

http://www.alba-vd.ch/liens

Site de la fédération suisse des avocats. Site de l'Ordre des Avocats Vaudois. Site du jeune barreau. Bureau latin de l'égalité entre les hommes et les femmes. Bureau vaudois de l'égalité entre les femmes et les hommes. Base de données des décisions en matière d'égalité des cantons alémaniques. Des Paroles Aux Actes", a pour but de valoriser les qualités féminines par la promotion des chances dans le monde du travail. Chambre de médiation de l'Ordre des avocats vaudois (OAV).

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fembit.ch - Links von und für Frauen

http://www.fembit.ch/frauen-links/index.html

Links von und für Frauen. Frauen sind überall – Frauen suchen und Frauen finden Frauen. fembit.ch sucht im Netz und publiziert Links zu Frauensites auch über die Landesgrenzen hinaus. Haben Sie noch andere Links, die Sie hier vermissen? Schreiben Sie uns, wir nehmen die Links nach sorgfältiger Prüfung gerne auf. Raquo;Audio, Video. Links – Interessantes aus dem Netz gefischt. Gleichstellen.ch – Wissenschaftskommunikationsprojekt. Ua mit wegweisendem Film und E-Learning Box. Website von feminist frequency.

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Judith Wissmann Lukesch • Rechtsanwältin • Ausbilderin

http://www.judithwissmann.ch/Publikationen.htm

Netzwerk • Links. Kontakt • Lageplan. Laquo;Entscheide nach Gleichstellungsgesetz». In www.gleichstellungsgesetz.ch. Internet-Dokumentation von Verfahren nach Gleichstellungsgesetz. Hrsg Deutschschweizer Fachstellen und Eidg. Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann. Autorinnen:Schweizerinsches Kompetenzzentrum für Menschenrechte,. Judith Wissmann Lukesch,. Hrsg Eidg. Büro für Gleichstellung, 2008. Autoren: Lu Decurtins, Bettina Kurz, Judith Wissmann Lukesch,. Autorin: Judith Wissmann Lukesch,.

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Kantonale Schlichtungsstelle für Diskriminierungsfragen des Kantons Basel-Stadt - Schwangerschaft / Elternschaft

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Eine Kündigung während einer Schwangerschaft ist grundsätzlich nichtig. Dies gilt allerdings nicht während der Probezeit. Eine Kündigung wegen vermuteter baldiger Schwangerschaft / Mutterschaft ist diskriminierend. Vielfach ergeben sich Probleme zwischen Arbeitgeber/in und Arbeitnehmer/in, wenn das Pensum wegen Mutterschaft bzw. Vaterschaft reduziert werden soll. Für die Verwendung der Zugriffstasten drücken Sie "Alt" "Accesskey" Enter (Internet Explorer) oder "Alt" "Shift" "Accesskey" (Firefox). Nach Ge...

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Kantonale Schlichtungsstelle für Diskriminierungsfragen des Kantons Basel-Stadt - Kündigung

http://www.geschlechterdiskriminierung.bs.ch/geschlechterdiskriminierung-bei-der-arbeit/kuendigung.html

Für die Verwendung der Zugriffstasten drücken Sie "Alt" "Accesskey" Enter (Internet Explorer) oder "Alt" "Shift" "Accesskey" (Firefox). Logo der Kantonalen Schlichtungsstelle für Diskriminierungsfragen. Geschlechterdiskriminierung bei der Arbeit. Geschlechterdiskriminierung bei der Arbeit. Bei einer Restrukturierung wird dem einzigen männlichen Krankenpfleger im Team gekündigt. Die betroffene Person kann verlangen. Eine Entschädigung von bis zu sechs Monatslöhnen. PDF, 3 Seiten, 15 KB, nicht barrierefrei).

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Für die Verwendung der Zugriffstasten drücken Sie "Alt" "Accesskey" Enter (Internet Explorer) oder "Alt" "Shift" "Accesskey" (Firefox). Logo der Kantonalen Schlichtungsstelle für Diskriminierungsfragen. Geschlechterdiskriminierung bei der Arbeit. Geschlechterdiskriminierung bei der Arbeit. Ein Abteilungsleiter versendet ein pornographisches E-Mail an seine Praktikantin. Die betroffene Person kann verlangen. Dass eine drohende Diskriminierung verboten wird. PDF, 3 Seiten, 15 KB, nicht barrierefrei). Für K...

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Zum Textanfang (Navigation überspringen). Prorektorat für Struktur und strategische Entwicklung. Telefon: (0345) 55 -21359. Telefax: (0345) 55 -27099. Schrift: größer. Login für Redakteure. Die Netzwerkstelle AGG beim Landesfrauenrat Sachsen-Anhalt e.V. lädt am 5.04.2018 zum Tagesseminar nach Halle ein:. Widerstände im Bereich Gleichstellung und Anti-Diskriminierung in Institutionen - Eine Herausforderung für Beauftragte, Führungskräfte und Projektleitungen. Vom 26.03.2018. Vom 26.03.2018. Im Januar 2017...

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Willkommen beim Institut für gleichstellungsorientierte Prozesse und Strategien

Das Institut für gleichstellungsorientierte Prozesse und Strategien (GPS). Wurde im September 2010 an der Hochschule für Wirtschaft und Recht (HWR) in Berlin gegründet. Das Institut befasst sich mit der Gestaltung und Steuerung der Gleichstellung von Frauen und Männern durch Verwaltungen, Politik und private Organisationen. Es bietet strategische Beratung, Steuerungsexpertise und anwendungsorientiertes Fachwissen für die erfolgreiche Umsetzung der Querschnittsaufgabe Gleichstellung. Das Institut verbinde...

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Gleichstellungs­kom­mission Basel-Stadt. Abteilung Gleichstellung von Frauen und Männern. 061 267 66 81. 061 267 66 80. Mit Fachwissen und Weitsicht. Die Gleichstellungskommission Basel-Stadt (bis September 2012: Frauenrat Basel-Stadt) besteht aus 18 Mitgliedern mit unterschiedlicher Berufs- und Lebenserfahrung, die sich für die Chancengleichheit von Frauen und Männern einsetzen. Die Gleichstellungskommission ist nicht parteipolitisch zusammengesetzt, sondern soll Wissen und Erfahrung aus m&ouml...Wir pf...

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