rapporten.hrpraktijk.nl
Aanbieders | HR Praktijk Rapportencentrum
https://rapporten.hrpraktijk.nl/aanbieders
Rapporten, tools en boeken. Het HR Praktijk Rapportencentrum biedt u whitepapers en rapporten van HR Praktijk en diverse specialisten uit het werkveld. Hieronder vindt u de aanbieders van A tot Z. Alle aanbieders van rapporten. Als internationaal marktleider biedt ADP wereldwijd geïntegreerde oplossingen voor salarisverwerking, personeels- en excassoadministratie en HR-. De wereld van mobiliteit is volop in beweging - Welkom in de nieuwe wereld van ALD Automotive De leasemarkt is sterk in beweging. Beren...
rapporten.hrpraktijk.nl
Flexibele arbeidsrelaties | HR Praktijk Rapportencentrum
https://rapporten.hrpraktijk.nl/product/flexibele-arbeidsrelaties.11475.html
Rapporten, tools en boeken. De praktische toepassing, voor- en nadelen en de risico's. In de loop der jaren zijn er tal van arbeidsrelaties ontstaan die een alternatief vormen voor de arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. M. Et dit rapport aangepast aan de Wet werk en zekerheid - beschikt u over de ultieme handleiding om aan de slag te kunnen met de meest gebruikte flexibele arbeidscontracten, waaronder:. Het werken met freelancers en/of zzp’ers. De arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. In dit rapp...
rapporten.hrpraktijk.nl
E-book: Employee Benefits | HR Praktijk Rapportencentrum
https://rapporten.hrpraktijk.nl/product/e-book-employee-benefits.12541.html
Rapporten, tools en boeken. In meer dan 190 vragen. In tijden van krapte op de arbeidsmarkt zijn werknemers veeleisend. Maar ook als personeel aantrekken niet lastig is, blijft een behoorlijk arbeidsvoorwaardenpakket nodig om werknemers te binden. Employee Benefits kunnen dan het verschil maken. Maar welke Employee Benefits zijn er en hoe zien ze er uit? Antwoord op praktische vragen over Employee Benefits. Employee Benefits in 29 thema's. De 198 vragen over Employee Benefits zijn verdeeld in 29 thema’s:.
rapporten.hrpraktijk.nl
HR Praktijk Monitor juni 2015 | HR Praktijk Rapportencentrum
https://rapporten.hrpraktijk.nl/product/hr-praktijk-monitor-juni-2015.12665.html
Rapporten, tools en boeken. HR Praktijk Monitor juni 2015. Inzet preventief medisch onderzoek niet effectief. Veel hoogopgeleiden vinden baan oninteressant. Wetswijzigingen per 1 juli 2015 en 1 januari 2016. Feiten en fabels over de aanzegplicht. Adviesdesk: vraag en antwoord. Word lid van HR Praktijk E-only. Voor slechts 79 per half jaar. HR Praktijk Rapportencentrum is een uitgave van WEKA Business Media.
rapporten.hrpraktijk.nl
Arbowet, -beleid en arbeidsomstandigheden | HR Praktijk Rapportencentrum
https://rapporten.hrpraktijk.nl/product/arbowet-beleid-en-arbeidsomstandigheden.11468.html
Rapporten, tools en boeken. Arbowet, -beleid en arbeidsomstandigheden. Inclusief nieuwe wet- en regelgeving - volledig geactualiseerd. Alle procedures op een rij voor uw arbo-verantwoordelijkheden! In dit rapport vindt u informatie over:. Arbodienstverlening: verzekeraars en brancheorganisaties. Werkgeversaansprakelijkheid, zorgplicht en verhaalrecht. Arbozorg opzetten, invoeren en verbeteren. Gesprek in de spreekkamer en preventiemedewerker. Bedrijfshulpverlening en een veilige werkplek.
rapporten.hrpraktijk.nl
Alle boeken | HR Praktijk Rapportencentrum
https://rapporten.hrpraktijk.nl/boeken/alles
Rapporten, tools en boeken. Hieronder vindt u boeken over uiteenlopende HR-onderwerpen. De boeken zijn geschreven door verschillende experts met verstand van HR-zaken. Kernen van denken - HRM is de kern. Zonder HRM geen blijvend succes. Zonder beelden van de toekomst, zonder visie bungelt HRM en wordt een overgevoeligheid zichtbaar voor bevliegingen. Het gaat om een bijdrage leveren. Studeren met technologische middelen biedt totaal nieuwe mogelijkheden. De beloningsverhoudingen en -trends in Nederland.
rapporten.hrpraktijk.nl
Vakantie en verlof | HR Praktijk Rapportencentrum
https://rapporten.hrpraktijk.nl/product/vakantie-en-verlof.11493.html
Rapporten, tools en boeken. Geactualiseerd: alle regels op een rij, praktisch uitgelegd. Weet u dat u behalve bij beëindiging van het dienstverband wettelijke vakantiedagen niet mag afkopen, zelfs niet wanneer een werknemer daarom vraagt? Of dat als een van uw medewerkers tijdens zijn vakantie ziek wordt, die periode niet als vakantie telt? Dat arbeidsongeschikte werknemers volledige vakantierechten opbouwen en wel voor uw rekening? De verlofregelingen zijn wel complexer, mede doordat er zo veel zijn....
rapporten.hrpraktijk.nl
Alle rapporten | HR Praktijk Rapportencentrum
https://rapporten.hrpraktijk.nl/product/alles
Rapporten, tools en boeken. Onderstaand vindt u alle rapporten van het HR Praktijk Rapportencentrum. De HR-rapporten zijn samengesteld met behulp van HR Praktijk en diverse toonaangevende specialisten uit het werkveld. Zij hebben verstand van zaken en in de rapporten brengen zij deze kennis op een praktische manier op u over. Sociale Zekerheid 2016 (nieuw! In deze memo leest u meer over een aantal onderwerpen op een gebiedvan de loonheffingen. Naast met name de premieheffing. Kernen van denken - Motivatie.
rapporten.hrpraktijk.nl
Faillissement van de werkgever en de gevolgen voor de werknemer | HR Praktijk Rapportencentrum
https://rapporten.hrpraktijk.nl/product/faillisement-van-de-werkgever-en-de-gevolgen-voor-de-werknemer.12694.html
Rapporten, tools en boeken. Faillissement van de werkgever en de gevolgen voor de werknemer. Onderwerpen: Wet- en regelgeving. Een werknemer die op het werk te maken heeft met een faillissement, heeft een overwegend slechtere positie wanneer het aankomt op rechtsbescherming, dan een werknemer die niet in deze positie zit. Met name vanwege het toenemende gebruik van de zogenaamde prepack, komt de (ontslag)bescherming van de werknemer onder druk te staan. Word lid van HR Praktijk E-only.