directshop.nl
Directshop - 10 must haves voor een webwinkel: usability, zoekmachine optimalisatie, rendement
http://www.directshop.nl/internet-consultancy/tips_en_trucs/10_must_haves_voor_een_webwinkel.asp
Raquo; 10 must haves voor een webwinkel. 10 must haves voor een webwinkel. Gepubliceerd op 26 september 2008. Door: Michael van Helden, e-business consultant. 1 Goede productomschrijvingen en foto's. Voorbeeld van een 360 graden object foto. Gebruik uw muis om de afbeelding te roteren. Bekijk voor meer informatie ook ons artikel over productfotografie. Usability is de mate waarin een product door bepaalde gebruikers in een bepaalde gebruikersomgeving kan worden gebruikt om bepaalde doelen effectief, effi...
blog.iusmentis.com
Hoe misleidend is een weggelaten punt? - Ius Mentis
http://blog.iusmentis.com/2015/07/21/hoe-misleidend-is-een-weggelaten-punt
Internetrecht door Arnoud Engelfriet. Arnoud Engelfriet is ICT-jurist, gespecialiseerd in internetrecht.Hij werkt als partner bij juridisch adviesbureau ICTRecht. Zijn site Ius mentis. Heeft meer dan 350 artikelen over internetrecht. Hoe misleidend is een weggelaten punt? 21 juli 2015, 08:18. Een lezer wees me op de site van Mijntoeslagen.nl. Dit is niet de overheidssite waar je jouw/mijn toeslagen regelt: dat is namelijk mijn PUNT toeslagen punt ennel. Indien informatie wordt verstrekt die feitelijk onj...
blog.iusmentis.com
Internetrecht - Arnoud Engelfriets blog over juridische zaken op internet, auteursrecht, octrooien en meer
http://blog.iusmentis.com/page/2
Internetrecht door Arnoud Engelfriet. Arnoud Engelfriet is ICT-jurist, gespecialiseerd in internetrecht.Hij werkt als partner bij juridisch adviesbureau ICTRecht. Zijn site Ius mentis. Heeft meer dan 350 artikelen over internetrecht. Mag een blogger over je rechtszaak publiceren? 5 augustus 2016, 08:11. Zowel rechtbank als Hof zien niets onrechtmatigs. Data protection is the new libel. Heet het in sommige juridische kringen. De Wbp biedt immers zo’n mooie stok: niets mag behalve in héél specifieke si...
contactcare.nl
Partners - ContactCare voor optimaal klantcontact
https://www.contactcare.nl/feature/mvo
FAQ items aan het laden. Netwerken is voor ContactCare van groot belang. Het doel van ons netwerk is om klanten te binden, onze klanten beter van dienst te kunnen zijn en hen te voorzien van de beste adviezen. ContactCare is lid van Platform voor Klantgericht Ondernemen. PVKO verenigt professionals die bij willen dragen aan een klantgericht Nederland en laat hen kennis en ervaring delen op het gebied van Klantgericht Ondernemen en Customer Relationship Management. CRM is een bedrijfsstrategie die...De KS...
ictarbeidsrecht.nl
Ben je verplicht de functie-omschrijving van je werkgever op LinkedIn te zetten? - ICT Arbeidsrecht weblog
https://ictarbeidsrecht.nl/ben-je-verplicht-de-functie-omschrijving-van-je-werkgever-op-linkedin-te-zetten
Deskundig, praktisch en concreet juridisch advies tegen een gunstig tarief. Volg ons op Twitter! Raquo; Social media. Raquo; Ben je verplicht de functie-omschrijving van je werkgever op LinkedIn te zetten? Ben je verplicht de functie-omschrijving van je werkgever op LinkedIn te zetten? 13 mei 2015 door Arnoud Engelfriet. En oh ja, ik denk dus ook dat je werkgever wel wat te zeggen heeft over je LinkedIn, althans het deel dat over het huidige werk gaat. Dat is immers iets waarbij je je verbindt met he...
ongekend.nl
Juridische kennisgevingen van Ongekend.nl - Ongekend.nl – Webhosting & domeinregistratie
https://www.ongekend.nl/juridisch
Om je beter van dienst te zijn maken wij gebruik van cookies. Helaas, ook wij ontkomen niet aan enkele regeltjes. Daarom op deze pagina enkele juridische zaken om het transparant te houden. Ook zijn we verplicht onze bezoekers in te lichten over het gebruik van 'Cookies'. Dat soort zaken doen we hier. Alle juridische documenten zijn op maat gemaakt door ICTrecht.nl. Gebruik van cookies op Ongekend.nl. Disclaimer voor Ongekend.nl. Ongekend.nl spant zich in om de inhoud van de website regelmatig te act...
ictarbeidsrecht.nl
Hoe ziet een socialemediabeding eruit in een arbeidscontract? - ICT Arbeidsrecht weblog
https://ictarbeidsrecht.nl/hoe-ziet-een-socialemediabeding-eruit-een-arbeidscontract
Deskundig, praktisch en concreet juridisch advies tegen een gunstig tarief. Volg ons op Twitter! Raquo; Arbeidsrecht algemeen. Raquo; Hoe ziet een socialemediabeding eruit in een arbeidscontract? Hoe ziet een socialemediabeding eruit in een arbeidscontract? 4 februari 2015 door Arnoud Engelfriet. In zijn simpelste vorm verklaart een socialemediabeding niet meer dan dat het relatiebeding ook geldt op sociale media:. De tweede alinea is van belang omdat men op sociale media zowel kan communiceren (berichte...
legalict.com
Knowledge - Legal ICT
https://legalict.com/knowledge
In IT law and contracts. Volg ons op Twitter! The Legal ICT Partner Program allows companies to provide legal services to their own customers. The Legal ICT factsheets provide key information on specific legal topics, such as. General terms and conditions, domain names and notice and takedown. To stay informed on the latest legal news, follow our Legal ICT weblog! Legal ICT offers a monthly e-mail newsletter on current topics regarding IT law and. Answers to legal questions. General Terms and Conditions.
legalict.com
The partners of Legal ICT
https://legalict.com/partners
In IT law and contracts. Volg ons op Twitter! The Legal ICT Partner Program allows companies to provide legal services to their own customers. 31 (0)20 663 1941. Chamber of commerce 34216164. VAT NL8223.30.040.B01. Get in touch about a IT/Legal issue. General terms and conditions.
blog.iusmentis.com
Gemeentemedewerker moet Facebookprotestberichten weghalen van werkgever - Ius Mentis
http://blog.iusmentis.com/2015/05/20/gemeentemedewerker-moet-facebookprotestberichten-weghalen-van-werkgever
Internetrecht door Arnoud Engelfriet. Arnoud Engelfriet is ICT-jurist, gespecialiseerd in internetrecht.Hij werkt als partner bij juridisch adviesbureau ICTRecht. Zijn site Ius mentis. Heeft meer dan 350 artikelen over internetrecht. Gemeentemedewerker moet Facebookprotestberichten weghalen van werkgever. 20 mei 2015, 08:17. Daarbij spelen tal van factoren een rol, zoals of je je bekendmaakt als werknemer (al dan niet met op persoonlijke titel. Erbij), hoe relevant het onderwerp is voor het werk en hoe c...
SOCIAL ENGAGEMENT