moderate1.mihanblog.com
کارآفرینی و اصول مدیریت - تحقیقات هاثورن
http://moderate1.mihanblog.com/post/13
کارآفرینی و اصول مدیریت. دوشنبه 27 آبان 1392 : نویسنده : حمید مظاهری راد. پس از سالها تحقیق بر روی موضوع نقشی که افراد ایفا می کنند ، نتیجه های زیر بدست آمده است :. در عصر نئوکلاسیک نظریه هایی مثل اداره کارکنان ، روان شناسی صنعتی مینتزبرگ، حمایت از کارگر ، تحقیقات هاثورن ، روابط انسانی و انسان گرایی مطرح شدند. دانشمندان علوم رفتاری بر این موضوع اتفاق نظر دارند که هنجارهای مهم می توانند بر رفتار کارکنان اثرات شدید بگذارند. عوامل مهمی که در این آزمایش مد نظر قرار گرفتند عبارت بودند از :. شکل گیری گروه : خا...
h-r-management.mihanblog.com
مدیریت منابع انسانی - مطالب حمید مظاهری راد
http://h-r-management.mihanblog.com/post/author/368685
آموزش و آشنایی با مدیریت منابع انسانی. یا به اختصار منابع انسانی) (به انگلیسی. یا بهطور خلاصه ا چآرا م، عبارت است از فرایند کار کردن با افراد، به طوری که این افراد و سازمانشان به توانمندی کاملی دست یابند، حتی زمانی که تغییر، نیاز به کسب مهارتهای جدید، تقبل مسئولیتهای جدید و شکل جدیدی از روابط را ملزم باشد. و توسعه، ارزیابی عملکرد. و پاداش و جزا (برای مثال مدیریت سیستم حقوق و مزایا) میباشد. همچنین مدیریت منابع انسانی به روابط صنعتی. محصول جنبش روابط بشری. بود، اما با توجه به جهانی شدن. روانشناسی کار)، اقت...
h-r-management.mihanblog.com
مدیریت منابع انسانی - مقاله ای پذیرفته شده از حمیدمظاهری راد در پایگاه مقالات علمی مدیریت تحت عنوان مفهوم رفتار اخلاقی در ..
http://h-r-management.mihanblog.com/post/28
مقاله ای پذیرفته شده از حمیدمظاهری راد در پایگاه مقالات علمی مدیریت تحت عنوان مفهوم رفتار اخلاقی در . مقاله فوق را بیابید. نوشته شده در : چهارشنبه 10 فروردین 1390 توسط : حمید مظاهری راد. چهارشنبه 8 بهمن 1393 02:29 ب.ظ. سلام در صورت امکان یک موضوع مدیریتی جهت ارائه در کنفرانس میخواستم البته به روز رشته مدیریت منابع انسانی مقطع ارشد ممکنه کمکم کنید. پنجشنبه 26 بهمن 1391 01:10 ب.ظ. با تشکر جعفرصادق مقدم. مرا بخاطر بسپار :. ارسال نظر خصوصی :. آموزش و آشنایی با مدیریت منابع انسانی. بانک مطالب حمیدمظاهری راد.
h-r-management.mihanblog.com
مدیریت منابع انسانی - قانون مهم مدیریت منابع انسانی و سیر تحولات
http://h-r-management.mihanblog.com/post/22
قانون مهم مدیریت منابع انسانی و سیر تحولات. موفقیت های اقتصادی کشورها بعد از جنگ جهانی دوم و حرکت های وسیع توسعه ای پاره ای از کشورهای خاور دور، در معرفی اهمیت منابع انسانی در پیشرفت سازمان وجوامع، نقشی کاملا چشم گیر داشته است. از اوایل سال 1925مدیریت نیروی انسانی به عنوان یک تخصص حرفه ای خود نمای کرد و شرکت های بزرگ و ادارات مختلف دولت ها،دوایر و تشکیلاتی تحت این عنوان دایر کردند. تحولات مدیریت منابع انسانی در ایران. تا سال 1301 شمسی مقررات و روش خاصی که حاکم بر امور استخدامی سازمان های دولتی باشد وجود ...
h-r-management.mihanblog.com
مدیریت منابع انسانی - نمایش آرشیو ها
http://h-r-management.mihanblog.com/post/list
آموزش و آشنایی با مدیریت منابع انسانی. کارآفرینی و همه چیز در رابطه با آن. تحلیل استراتژیک مدیریت منابع انسانی در ایران. اصلاح طلبی تمام عیار و نام آشنا(حمیدمظاهری راد. بیانیه ی انتخاباتی شماره ی 3 حمیدمظاهری راد(حوزه ی تبریز،آذرشهر و اسکو). بیانیه شماره ی 2 انتخاباتی حمیدمظاهری راد(از حوزه ی تبریز،آذرشهر و اسکو). بیانیه انتخاباتی حمیدمظاهری راد. بانک مطالب حمیدمظاهری راد. رابطه آموزش و بهره وری نیروی انسانی. مدیریت استراتژیك یا منابع انسانی؟ اهمیت توسعه منابع انسانی. نویسنده : عبودی، حمید. حمیدمظاهری را...
h-r-management.mihanblog.com
مدیریت منابع انسانی - آموزش و آشنایی با مدیریت منابع انسانی
http://h-r-management.mihanblog.com/post/36
آموزش و آشنایی با مدیریت منابع انسانی. یا به اختصار منابع انسانی) (به انگلیسی. یا بهطور خلاصه ا چآرا م، عبارت است از فرایند کار کردن با افراد، به طوری که این افراد و سازمانشان به توانمندی کاملی دست یابند، حتی زمانی که تغییر، نیاز به کسب مهارتهای جدید، تقبل مسئولیتهای جدید و شکل جدیدی از روابط را ملزم باشد. و توسعه، ارزیابی عملکرد. و پاداش و جزا (برای مثال مدیریت سیستم حقوق و مزایا) میباشد. همچنین مدیریت منابع انسانی به روابط صنعتی. محصول جنبش روابط بشری. بود، اما با توجه به جهانی شدن. روانشناسی کار)، اقت...
h-r-management.mihanblog.com
مدیریت منابع انسانی - مدیریت استراتژیك یا منابع انسانی؟
http://h-r-management.mihanblog.com/post/25
مدیریت استراتژیك یا منابع انسانی؟ به منظور جلب نظر خواننده ذكر این پرسش در همین ابتدا لازم است كه مدیریت استراتژیك منابع انسانی چیست؟ و چه ارتباطی با واژگان دیگر دارد؟ بدیهی است جهت دستیابی به یك پاسخ مطلوب ابتدا بایستی مطالعاتی در این زمینه صورت پذیرد كه بدین شرح میباشد. شاید در ابتدا بتوان گفت كه مدیریت استراتژیك منابع انسانی، هم افزایی مدیریت امور كاركنان با مدیریت منابع انسانی است و با این فرض به ساختن مدلی از دستگاه فرضیهها به منظور انجام مشاهدات پرداخت. پیشنهاد این مدل در ادامه میآید. از طرفی دیگر ...
h-r-management.mihanblog.com
مدیریت منابع انسانی - بررسی سیاست های كلی نظام اداری و تاثیر آن بر شایسته سالاری
http://h-r-management.mihanblog.com/post/23
بررسی سیاست های كلی نظام اداری و تاثیر آن بر شایسته سالاری. نظام اداری ایران از بدو شكل گیری با مشكل عدم سلامت رو برو بوده است. تلاش های فراوانی برای مبارزه با عدم سلامت اداری انجام شده است، ویژگی مشترك همه ی این تلاش ها، عدم وجود سیاست های مدون و برنامه های بلند مدت برای پشتیبانی از آنها بوده است. این مقاله تلاش دارد با بررسی نظام اداری در ایران به تدوین جایگاه شایسته سالاری در سیاست های كلی نظام اداری جمهوری اسلامی ایران بپردازد. نظام اداری در ایران. نظام اداری یكی از پیچیده ترین سطوح سیستم های باز است...
h-r-management.mihanblog.com
مدیریت منابع انسانی - تحلیل استراتژیک مدیریت منابع انسانی در ایران
http://h-r-management.mihanblog.com/post/33
تحلیل استراتژیک مدیریت منابع انسانی در ایران. چکیده: پیامدهای SHRM در بخش های مختلف جهان در تحقیقات مختلف مورد بررسی و ارزیابی قرار گرفته است. عمق اجرای SHRM منجر به بهره وری سازمانها می باشد. این تحقیق برای بررسی مختصر و مفهومی در مورد پیامدهای SHRM در ایران است. شرایط و عناصری که در اجرای SHRM در این. کلمات کلیدی: مدیریت استراتژیک منابع انسانی- فرهنگ- رهبری. در این مدل عامل فرهنگی مورد توجه قرار گرفته همانطور که سبک مدیریتی در ایران بسیار تحت تاثیر این عامل می باشد. استراتژیک بودن به معنای داشتن تو...
h-r-management.mihanblog.com
مدیریت منابع انسانی - بیانیه انتخاباتی حمیدمظاهری راد
http://h-r-management.mihanblog.com/post/29
بیانیه انتخاباتی حمیدمظاهری راد. هرگاه حکمرانان شما نیکان شما باشند و توانگرانتان سخاوتمندان شما و هر کارتان با شورای همه شما باشد روی زمین برایتان بهتر است از درونش، هرگاه حکمرانان شما بدان شما باشند و توانگرانتان بخیلهای شما و کارهایتان به دست نادانان افتد، برای شما هم بهتر است که زیر خاک باشید. (مرگ بر زندگی شرف دارد) (از تحفالعقول ص ۳۶). بی گناهی کم گناهی نیست در دیوان عشق. یوسف از دامان پاک خود به زندان میرود. همیشه روزگار تنها روش و منش انتظار را فریادی میدانم که می بایست بر سر ناعدالتی ها کشید.
SOCIAL ENGAGEMENT