modiriatebartaremaa.blogfa.com
مديريت برتر مامديريت برتر ما - مديريت - مديريت آموزشي - چالشهاي مديريت - مديريت براي فردا - چالشهای عصر نوین
http://modiriatebartaremaa.blogfa.com/
مديريت برتر ما - مديريت - مديريت آموزشي - چالشهاي مديريت - مديريت براي فردا - چالشهای عصر نوین
http://modiriatebartaremaa.blogfa.com/
TODAY'S RATING
>1,000,000
Date Range
HIGHEST TRAFFIC ON
Monday
LOAD TIME
0.2 seconds
16x16
PAGES IN
THIS WEBSITE
15
SSL
EXTERNAL LINKS
77
SITE IP
38.74.1.43
LOAD TIME
0.188 sec
SCORE
6.2
مديريت برتر ما | modiriatebartaremaa.blogfa.com Reviews
https://modiriatebartaremaa.blogfa.com
مديريت برتر ما - مديريت - مديريت آموزشي - چالشهاي مديريت - مديريت براي فردا - چالشهای عصر نوین
modiriatebartaremaa.blogfa.com
مديريت برتر ما - مهارتهای حل بحران 3 (اولين و مهمترين وظيفه تيم كنترل بحران)
http://www.modiriatebartaremaa.blogfa.com/post-11.aspx
به نام آنكه مرا زندگي داد - - - - مرا آفريد و توان بندگي داد. مديريت - مديريت آموزشي - چالشهاي مديريت - مديريت براي فردا - چالشهای عصر نوین. مدرك تحصيلي: فوق ليسانس. رشته تحصيلي: برنامه ريزي آموزشي. پيام نويسنده: از همه ي بازديد كنندگان ارجمند خواهشمندم در صورت استفاده از مطالب اين وبلاگ نام و آدرس وبلاگ را در مآخذ و منابع اثر خود ذكر نماييد. متشكرم. Pleas send Your Feedback. Thank you. آقای اکبر هاشمی رفسنجانی. آموزش و پرورش دانايي محور. مرجع الکترونيکي علوم مديريت ايران. پايگاه اطلاع رساني گروه مديريت.
مديريت برتر ما
http://www.modiriatebartaremaa.blogfa.com/8606.aspx
به نام آنكه مرا زندگي داد - - - - مرا آفريد و توان بندگي داد. مديريت - مديريت آموزشي - چالشهاي مديريت - مديريت براي فردا - چالشهای عصر نوین. مدرك تحصيلي: فوق ليسانس. رشته تحصيلي: برنامه ريزي آموزشي. پيام نويسنده: از همه ي بازديد كنندگان ارجمند خواهشمندم در صورت استفاده از مطالب اين وبلاگ نام و آدرس وبلاگ را در مآخذ و منابع اثر خود ذكر نماييد. متشكرم. Pleas send Your Feedback. Thank you. آقای اکبر هاشمی رفسنجانی. آموزش و پرورش دانايي محور. مرجع الکترونيکي علوم مديريت ايران. پايگاه اطلاع رساني گروه مديريت.
مديريت برتر ما
http://www.modiriatebartaremaa.blogfa.com/8603.aspx
به نام آنكه مرا زندگي داد - - - - مرا آفريد و توان بندگي داد. مديريت - مديريت آموزشي - چالشهاي مديريت - مديريت براي فردا - چالشهای عصر نوین. مدرك تحصيلي: فوق ليسانس. رشته تحصيلي: برنامه ريزي آموزشي. پيام نويسنده: از همه ي بازديد كنندگان ارجمند خواهشمندم در صورت استفاده از مطالب اين وبلاگ نام و آدرس وبلاگ را در مآخذ و منابع اثر خود ذكر نماييد. متشكرم. Pleas send Your Feedback. Thank you. آقای اکبر هاشمی رفسنجانی. آموزش و پرورش دانايي محور. مرجع الکترونيکي علوم مديريت ايران. پايگاه اطلاع رساني گروه مديريت.
مديريت برتر ما - خصوصی سازی آموزش و پرورش
http://www.modiriatebartaremaa.blogfa.com/post-14.aspx
به نام آنكه مرا زندگي داد - - - - مرا آفريد و توان بندگي داد. مديريت - مديريت آموزشي - چالشهاي مديريت - مديريت براي فردا - چالشهای عصر نوین. مدرك تحصيلي: فوق ليسانس. رشته تحصيلي: برنامه ريزي آموزشي. پيام نويسنده: از همه ي بازديد كنندگان ارجمند خواهشمندم در صورت استفاده از مطالب اين وبلاگ نام و آدرس وبلاگ را در مآخذ و منابع اثر خود ذكر نماييد. متشكرم. Pleas send Your Feedback. Thank you. آقای اکبر هاشمی رفسنجانی. آموزش و پرورش دانايي محور. مرجع الکترونيکي علوم مديريت ايران. پايگاه اطلاع رساني گروه مديريت.
مديريت برتر ما
http://www.modiriatebartaremaa.blogfa.com/9007.aspx
به نام آنكه مرا زندگي داد - - - - مرا آفريد و توان بندگي داد. مديريت - مديريت آموزشي - چالشهاي مديريت - مديريت براي فردا - چالشهای عصر نوین. مدرك تحصيلي: فوق ليسانس. رشته تحصيلي: برنامه ريزي آموزشي. پيام نويسنده: از همه ي بازديد كنندگان ارجمند خواهشمندم در صورت استفاده از مطالب اين وبلاگ نام و آدرس وبلاگ را در مآخذ و منابع اثر خود ذكر نماييد. متشكرم. Pleas send Your Feedback. Thank you. آقای اکبر هاشمی رفسنجانی. آموزش و پرورش دانايي محور. مرجع الکترونيکي علوم مديريت ايران. پايگاه اطلاع رساني گروه مديريت.
TOTAL PAGES IN THIS WEBSITE
15
مدیریت
http://masy-management.blogfa.com/9009.aspx
برخی ویژگی های مدیران در مدارس. والدین را جهت شرکت در جلسات مدرسه دعوت و ترغیب می نماید. غالبا معلمان را برای تدریس تشویق می نماید. همیشه به موقع در مدرسه حاضر می شود. با دانش آموزان و معلمان ارتباط خوبی برقرار می نماید. از در دسترس بودن لوازم و کتب آموزشی مطمئن باشد. معلمان را در تصمیم گیری دخیل می نماید. از منابع یاددهی - یادگیری از قبیل آزمایشگاه مجهز مطمئن باشد. نوشته شده در شنبه ۱۳۹۰/۰۹/۱۹ساعت 19 PM. پایگاه اطلاع رسانی گروه مدیریت. دانشجويان مديريت دانشگاه شیراز. مدیریت در هزاره سوم. عکس از خرم آباد.
مبانی سازمان مدیریت
http://zahra1369.blogfa.com/89123.aspx
یک حکایت بازاریابی برای فروشندگان. در شهری شیرینیسرای بسیار مشهوری بود. شهرت او به خاطر شیرینیهای خوشمزهای بود که میپخت. مشتریهای بسیار ثروتمندی به این مغازه میآمدند، چون قیمت شیرینیها بسیار گران بود. صاحب فروشگاه همیشه در همان عقب مغازه بود و هیچ وقت برای خوشآمد مشتریها به این طرف نمیآمد. مهم نبود که مشتری چقدر ثروتمند است. صاحب فروشگاه خیلی مؤدبانه شیرینی را در دستهای مرد فقیر قرار داد و هنگامی که او فروشگاه را ترک میکرد، صاحب فروشگاه همچنان تعظیم میکرد. سیزده تجربه از يك كارمند دولت. هفته سوم اسفند 13...
مبانی سازمان مدیریت - حكايت مديريتي10
http://zahra1369.blogfa.com/post-38.aspx
یک حکایت بازاریابی برای فروشندگان. در شهری شیرینیسرای بسیار مشهوری بود. شهرت او به خاطر شیرینیهای خوشمزهای بود که میپخت. مشتریهای بسیار ثروتمندی به این مغازه میآمدند، چون قیمت شیرینیها بسیار گران بود. صاحب فروشگاه همیشه در همان عقب مغازه بود و هیچ وقت برای خوشآمد مشتریها به این طرف نمیآمد. مهم نبود که مشتری چقدر ثروتمند است. صاحب فروشگاه خیلی مؤدبانه شیرینی را در دستهای مرد فقیر قرار داد و هنگامی که او فروشگاه را ترک میکرد، صاحب فروشگاه همچنان تعظیم میکرد. سیزده تجربه از يك كارمند دولت. هفته سوم اسفند ۱۳...
مبانی سازمان مدیریت
http://zahra1369.blogfa.com/88121.aspx
مايكل، راننده اتوبوس شهري، مثل هميشه اول صبح اتوبوسش را روشن كرد و در مسير هميشگي شروع به كار كرد. در چند ايستگاه اول همه چيز مثل معمول بود و تعدادي مسافر پياده مي شدند و چند نفر هم سوار مي شدند. در ايستگاه بعدي، يك مرد با هيكل بزرگ، قيافه اي خشن و رفتاري عجيب سوار شد. او در حالي كه به مايكل زل زده بود گفت: تام هيكل پولي نمي ده! و رفت و نشست. بنابراين در چند كلاس بدنسازي، كاراته و جودو و . ثبت نام كرد. در پايان تابستان، مايكل به اندازه كافي آماده شده بود و اعتماد به نفس لازم را هم پيدا كرده بود. كشيش پاس...
مبانی سازمان مدیریت
http://zahra1369.blogfa.com/89121.aspx
سیزده تجربه از يك كارمند دولت. يكي از دوستان ما روي دست آقاي برايان تريسي رو زده و 13 تجربه ناب براي موفق شدن در سازمانهاي دولتي در ايران رو كشف كرده. در صورتي كه كارمند دولت هستيد حتما از اين تجربيات استفاده كنيد:. 1- در يك سيستم دولتي سعي كنيد لال بودن را تمرين كنيد! اين تمرين در ميزان عزيز بودن شما بسيار موثر است. 2- در يك سيستم دولتي هيچگاه كارمندان را با يكديگر مقايسه نكنيد چون قطعا شاهد تبعيض خواهيد بود. 5- در يك سيستم دولتي ممكن است كه هر چه بيشتر كار كنيد، بيشتر خوار و خفيف باشيد. 11- در يك سيستم...
مبانی سازمان مدیریت - تفاوت مديريت
http://zahra1369.blogfa.com/post-36.aspx
انگلستان: موفقيت مدير بر اساس پيشرفت مجموعه تحت مديريتش سنجيده ميشود. ايران: موفقيت مدير سنجيده نميشود، خود مدير بودن نشانه موفقيت است. انگلستان: مديران بعضی وقتها استعفا ميدهند. ايران: عشق به خدمت مانع از استعفا ميشود. انگلستان: افراد از مشاغل پايين شروع ميکنند و به تدريج ممکن است مدير شوند. ايران: افراد مدير مادرزادی هستند و اولين شغلشان در بيست سالگی مديريت است. انگلستان: برای يک پست مديريت، دنبال مدير ميگردند. ايران: برای يک فرد، دنبال پست مديريت ميگردند و در صورت لزوم اين پست ساخته ميشود. ايران: مدي...
مبانی سازمان مدیریت - تصميم گيري بعنوان يكي از مهارتهاي مديريتي
http://zahra1369.blogfa.com/post-32.aspx
تصميم گيري بعنوان يكي از مهارتهاي مديريتي. در هر نوع تصميم گيري دو عامل اساسي وجود دارد:. ارزش نتايج حاصل از اتخاذ تصميم و اجراي آن و يا به عبارتي ارزش مورد انتظار شخص. شانس و احتمالي که در صورت اقدام، براي نيل به نتايج احتمالي مطلوب وجود خواهد داشت. راسل ایکاف بين حل مشکل (solving)، رفع مشکل (Resolving)، دفع مشکل (Dissolving) و جذب يا هضم مشکل (Absolving) تفاوت قائل است و مي گويد:. حل مشکل (Solution): يعني يافتن پاسخ بهينه، بهترين انتخاب يا بهترين شق. تصميم گيري عقلايي کوشش است براي يافتن چنين پاسخي.
مبانی سازمان مدیریت - مدیریت استرس شغلی
http://zahra1369.blogfa.com/post-29.aspx
ويژگيهاي شخصيتي فرد(شخص احساس کند پيشرفت شخصي کم است). فشار كاري كم: (درماندگي سر رفتن حوصله،نار ضايتي سلامتي را كاهش مي دهد). شناخت اوضاع و احوال و شرايط متعدد درون سازماني. سبک مديريت و رهبري (مديريت ضعيف استرس شغلي را افزايش مي دهد). نا آشنا بودن با اهداف سازمان. سخت و غير انعطاف بودن قوانين، مقررات و آيين نامه ها در سازمان. ناسالم بودن شبکه هاي ارتباطي در سازمان و فقدان ارتباطهاي دو طرفه از پايين به بالا در سازمان. عدم مداخله مديريت سازمان در امور کارکنان ( رفاهي، درماني، تفريحي و.). رهايي شغل و يا ا...
مبانی سازمان مدیریت - هفت نفر از خطرناک ترین افراد در سازمان شما
http://zahra1369.blogfa.com/post-33.aspx
هفت نفر از خطرناک ترین افراد در سازمان شما. 1- آدمی که می گوید، هر کاری بخواهید برایتان انجام می دهم. 2- آدمی که مدعی است همه چیز می داند. 3- رییس همیشه موافق. 4- محرم راز و یار دمساز. 5- آدم های صرفا اداری. 6- آدم های بی استعداد ذاتی. 7- آدم های بی استعداد مقطعی. بزرگترین استعداد اینها در استخدام شدن و کار گرفتن است.دومین استعداد شگرف اینان هدف گیری نقاط کور شما با چرب زبانی اش است. آن ها را به ندرت می توان شناخت، مگر اینکه خیلی دیر شده باشد. سیزده تجربه از يك كارمند دولت. هفته سوم اسفند ۱۳۸۹.
TOTAL LINKS TO THIS WEBSITE
77
رشته مدیریت دولتی پیام نور کنگاور
رشته مدیریت دولتی پیام نور کنگاور. برنامه امتحانات میان ترم رشته مدیریت دولتی در نیمسال اول سال تحصیلی 96-95. نوشته شده در شنبه پانزدهم آبان ۱۳۹۵ساعت 12:7 توسط آقای ایوب پژوهان. برنامه جدید کلاسی رشته مدیریت دولتی در نیمسال اول 96-95. نوشته شده در شنبه هشتم آبان ۱۳۹۵ساعت 20:3 توسط آقای ایوب پژوهان. برنامه جدید رشته مدیریت دولتی. نوشته شده در شنبه هشتم آبان ۱۳۹۵ساعت 11:38 توسط آقای ایوب پژوهان. برنامه کلاسی رشته مدیریت دولتی در نیمسال اول 96-95. برنامه کلاسی اصلاح شده. برنامه جدید نیمسال دوم 94-95.
وبلاگ دانشجویان مدیریت امور فرهنگی
وبلاگ دانشجویان مدیریت امور فرهنگی. این وبلاگ متعلق به دانشجویان مدیریت امور فرهنگی میباشد. و از هم فکری و همکاری با تمامی عزیزان در خصوص مسایل علمی، فرهنگی،هنری استقبال میکند. تاریخ تحولات اجتماعی ایران. مقالات و پژوهش ها. دروس ارائه شده در ترم اول 92. وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامي. دبيرخانه شوراي عالي انقلاب فرهنگي. سازمان فرهنگ و ارتباطات اسلامي. فرهنگ - دانشنامه رشد. پژوهشگاه فرهنگ و انديشه اسلامي. دفتر امور فرهنگي وزارت علوم. كميته فرهنگ شهروندي اصفهان. لغت نامه و فرهنگ دائره المعارف فارسی. این باستانش...
دانشجویان کارشناسی ارشد رشته مدیریت ساخت
دانشجویان کارشناسی ارشد رشته مدیریت ساخت. دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات کرمان. شنبه بیست و نهم مهر ۱۳۹۱ 17:15. دوستان عزیز می توانند مطلب های. به آدرس زیر ایمیل کنند:. نوشته شده توسط لینک ثابت. یکشنبه پنجم شهریور ۱۳۹۱ 10:18. خواهشمندم از دوستانی که باید پایان نامه خود را ارائه. دهند، جهت شرکت بقیه دوستان در جلسه پایان. نامه،حتما در وبلاگ اطلاع رسانی کنند. نوشته شده توسط لینک ثابت. جلسه دفاع پایان نامه. دوشنبه بیست و هشتم بهمن ۱۳۹۲ 14:8. جلسه دفاع آقای مهندس پوریا تقی زاده. موضوع پایان نامه :.
مدیریت صنعتی 1381 دانشگاه ولی عصر (عج)
مدیریت صنعتی 1381 دانشگاه ولی عصر (عج). نوشته شده در 92/09/26. ساعت توسط خلیل حمیدی. بعد از ۸-۹ ماه یهویی یادم افتاد سری بزنم اینجا هر چند میدونم کسی این مطلب رو نمیخونه ولی به نظرم این وبلاگ هم به آخر عمرش رسیده و کارش تموم شده دیگه. در هر حال اون اوایل خوب بود به تدریج که بزرگتر شدیم دغدغه ها هم بیشتر و بزرگتر شد و فرصتی برای وبلاگ نموند. برای همتون آرزوی شادی دارم. بای. نوشته شده در 92/09/26. ساعت توسط خلیل حمیدی. آغاز خطبه حضرت زینب علیهاسلام. چوب به لب و دندان. زد و اشعار کفر آمیزی خواند،. مگر تو فر...
مدیریت برتر
بازديد مدارس ناحيه ي 1 و 2 زاهدان. از:اداره كل آموزش وپرورش استان سيستان وبلوچستان. به:مديريت آموزش وپرورش نواحي يك ودو. گروههاي آموزشي مديران استان در نظر دارد در راستاي برنامه عملياتي دبيرخانه راهبردي مديران كشور بازديدي از مدارس شهر زاهدان به عمل آورد، خواهشمند است همكاري لازم را مبذول فرماييد. برنامه بازديد گروه مديران از مدارس نواحي يك ودو شهرستان زاهدان -استان سيستان وبلوچستان - سال تحصيلي 91-90. كليه مسايل آموزشي وپرورشي. كليه مسايل آموزشي وپرورشي. كليه مسايل آموزشي وپرورشي. آزمون مديران مجتمع ها.
modiriatebartaremaa.blogfa.com
مديريت برتر ما
به نام آنكه مرا زندگي داد - - - - مرا آفريد و توان بندگي داد. مديريت - مديريت آموزشي - چالشهاي مديريت - مديريت براي فردا - چالشهای عصر نوین. مدرك تحصيلي: فوق ليسانس. رشته تحصيلي: برنامه ريزي آموزشي. پيام نويسنده: از همه ي بازديد كنندگان ارجمند خواهشمندم در صورت استفاده از مطالب اين وبلاگ نام و آدرس وبلاگ را در مآخذ و منابع اثر خود ذكر نماييد. متشكرم. آقای اکبر هاشمی رفسنجانی. آموزش و پرورش دانايي محور. مرجع الکترونيکي علوم مديريت ايران. پايگاه اطلاع رساني گروه مديريت. ضرورت خصوصی سازی آموزش و پرورش.
سامانه مدیریت بحران
در دنیای پرشتاب امروز. که همه چیز با سرعتی ماواء تصور دگرگون میشود ،ایستادن دیگر به معنای توقف نیست ،بازگشت به گذشته است. جهان منتظر هیچ کس نمی ماند. در این قسمت از پرتا مدیریت بحران. در این قسمت از پرتا مدیریت بحران. در این قسمت از پرتا مدیریت بحران. مرکز آموزش و پژوهش. در این قسمت از پرتا مدیریت بحران. Your IP 67.219.144.114. ما 4 مهمان و بدون عضو آنلاین داریم. Equipped with styling for a CSS. Simply assign a Joomla menu module to a header. اتاق بازرگانی جمهوری اسلامی ایران.
(Management Course) رشته مدیریت
Management Course) رشته مدیریت. همه چیز درباره رشته مدیریت در حوزه آکادمیک و نیز اجرا. کتاب مصاحبه استخدامی استراتژیک. سال ۹۰ بود که تو بخش لاتین مخزن کتابخانه شرکت توانیر داشتم میچرخیدم که کتاب Strategic Interviewing (How to Hire Good People) به چشمم خورد. کتاب رو باز کردم و دیدم فهرست عناوین خیلی جالبی داره به علاوه که چاپ دانشگاه معتبر میشیگان هم بود و کتاب جدید و تازه چاپی هم بشمار می رفت. این کتاب برای کارکنان واحدهای منابع انسانی اعم از مدیر و کارشناس به ویژه کسانی که در حوزه جذب و استخدام فعالیت م...
مديريت دولتي
مديريت دولتي در اين وبلاگ مطالب متنوعي درباره ي مديريت ارائه مي شود آخرين اطلاعات درباره وضعيت موجود و نكات مورد توجه در اختيار دانشجويان محترم دوره كارشناسي ارشد دانشگاه آزاد اسلامي واحد شوشتر قرار خواهد گرفت بحث و تبادل نظر. اين وبلاگ توسط محسن صفائي پور، دانشجوي كارشناسي ارشد مديريت دولتي دانشگاه آزاد اسلامي واحد شوشتر نوشته مي شود. 1587;ازمان مشتري مدار. سازمان اسناد و کتابخانه ملي ايران. دسترسي به مقالات لاتين. پژوهشگاه علوم و فناوري ايران. ديکشنري آنلاين انگليسي و فارسي. نقشه آنلاين ترافيك شهر تهران.
مدیریت دولتی
تحقیقات و مطالعات انجام شده در مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی. نقدی بر فرایند داوری مقالات در مجلات. با توجه به شرایط مورد بحث، پس از بررسی فرمت مقاله های ارسالی و مطابقت موضوع با نشریه که حداکثر یک هفته به طول می انجامد، شاهدیم که داوری یک مقاله، شش تا 8 ماه به طول می انجامد! با توجه به این فرایند ناعادلانه پیشنهاداتی ارائه می گردد که شاید مورد توجه قرار گیرد:. 2 اولویت انتخاب مقاله ها با توجه به اسم و رسم نویسندگان نباشد، بلکه با توجه به تازگی موضوعات باشد و برای تشویق نویسندگان به گسترش علوم، در...
مدیریت اسلامی
مقاله ملاحظات رفتاري بازاريابي از ديدگاه اسلامي. همانگونه که مي دانيم، بازاريابي به تعبيري همان بازاريابي عقيده است: خواه منظور ما ازبازاريابي، ايده کلي فروش يک دارو (يا هر کالاي مفيد ديگر) باشد يا رفع يک نياز از انسانها و يا کمک وخدمت به مردم. امااز بازاريابان انتقادهاي زيادي به عمل مي آيد. مصرف کنندگان، بازاريابي را عامل ضرر و زيان در بسياري از موارد عنوان مي کنند. عبادت هفتاد جزء است که افضل اجزاي آن طلب روزي حلال است. نبي اکرم(ص). اسلام، ساخت نظام اقتصادي خود را بر پايه خداشناسي و معارف اقتصادي و ايد...
