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AKKU - Arbeitsfaehigkeit erhalten - Netzwerk naiver! Unternehmensberatung
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AKKU - Arbeitsfaehigkeit erhalten. Die Menschen werden älter, doch die Zahl der Erwerbstätigen sinkt. In bestimmten Branchen und Berufen herrscht schon jetzt Nachwuchsmangel. Kleinere Unternehmen sind vom Engpass bei Fachkräften besonders betroffen, weil sie gegen die Jobangebote der Großunternehmer und Konzerne nicht immer mithalten können. Deshalb gilt es, rechtzeitig aktiv zu werden und die Arbeitsfähigkeit der bestehenden Belegschaft zu erhalten und zu verbessern. Das Netzwerk der naiver! Das Modell ...
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Mitarbeiter-Motivation - Netzwerk naiver! Unternehmensberatung
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AKKU - Arbeitsfaehigkeit erhalten. Warum ist Mitarbeiter-Motivation so wichtig? Die Mitarbeiter sind das größte Kapital des Unternehmens , heißt es wahrheitsgemäß. Denn zufriedene und motivierte Mitarbeiter sind ein wichtiger Baustein für den unternehmerischen Erfolg. Eine emotionale Mitarbeiterbindung wirkt also als eine Art Schutzimpfung gegen Abwanderung, bietet den Unternehmen Sicherheit in Personal- und Kostenplanung, generiert Umsätze und eine hohe Kundenzufriedenheit. Aber WIE. Motivation wächst N...
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Gender Management - Netzwerk naiver! Unternehmensberatung
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AKKU - Arbeitsfaehigkeit erhalten. WIRTSCHAFT TOP - LEBENSQUALITÄT HOCH - ALLES IN BUTTER? Kino-Spots, Headhunter oder. Bei der Rekrutierung von geeignetem Personal z. B. auch. Immer mehr Kliniken ihre Strategie, denn. Der Wettbewerb um qualifizierte Pflegekräfte ist hart.*. Doch pfiffige Slogans oder Imagekampagnen alleine lösen die zunehmenden Probleme von Personalengpässen nicht. Und das gilt nicht nur für die Gesundheitswirtschaft, sondern ist Faktum in fast allen Sparten mit Bedarf an Fachkräften.
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Management Bionik - Netzwerk naiver! Unternehmensberatung
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AKKU - Arbeitsfaehigkeit erhalten. BIONIK - Erfolgsstrategien von Tieren und Pflanzen. Ganzer XENIUS-Beitrag auf Youtube. Haben Sie heute schon Beute gemacht? Strategien der Unternehmensführung lassen sich sehr erfolgreich der Natur entlehnen. Im Ökosystem Mischwald z.B. lassen sich die Machtkämpfe der Bäume studieren. Wer kennt nicht die Trüffelnasen erfolgreicher Mittelständler aus dem Sauerland? Interessanterweise sind es nicht die komplett neuen Ideen, sondern Verbesserungen und Veränderungen an best...
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Das SMART Prinzip - Netzwerk naiver! Unternehmensberatung
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AKKU - Arbeitsfaehigkeit erhalten. Ziele haben einen positiven Einfluss auf die Leistung jeden einzelnen und eines Teams. Das (möglichst schriftliche) Formulieren der Ziele hilft, die. Zur Zielerreichung aufzubringen und die entsprechenden Aufgaben zu erfüllen. Hier ist eine einfache Methode, die wesentlichen Elemente der Zielformulierung festzuhalten. Haben Sie Ihre Ziele klar formuliert? Gibt es Gesamt- und/oder Teilziele? Werden diese Ziele von allen im Team. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter solle...
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ARCHIV - Netzwerk naiver! Unternehmensberatung
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AKKU - Arbeitsfaehigkeit erhalten. Konflikte gehören zum beruflichen Alltag. Oft belasten und überfordern sie die Beteiligten, die Zufriedenheit sinkt, die Kosten fürs Unternehmen steigen. In vier Schritten führt Sie Ellen Rafflenbeul-Heuson an eine gesunde Kommunikationsmethode heran, bei der alle gewinnen können. 05/16 Verkauf nach der EFEU-Methode. Bei größeren Investitionen oder langfristigen Bindungen an einen Anbieter will eine Entscheidung wohlüberlegt sein! Erfolgreich in heterogenen Teams.
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Impressum - Netzwerk naiver! Unternehmensberatung
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Reklamation als Chance - Netzwerk naiver! Unternehmensberatung
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AKKU - Arbeitsfaehigkeit erhalten. Hurra, eine Reklamation! Sollten Sie dankbar rufen, wenn eine Beschwerde aus der Kundschaft kommt. Jede Reklamation ist Warnsignal und Chance gleichermaßen. Reklamierende Kunden sind oft aufgeregt und sehr empfindlich, denn sie empfinden großes Unrecht. Reagieren Sie geduldig und höflich. Wer verärgert und wütend ist, braucht Zeit, um sich wieder zu fangen. Verständnis and Aufmerksamkeit signalisieren. Empathie: Entschuldigen Sie sich! Es tut mir leid, dass Sie durch un...
