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ORGANISATION DYNAMICS 　　　　　　　組織ダイナミックス

ORGANISATION DYNAMICS 　　　　　　　組織ダイナミックス. An appropriate organisational arrangement can boost its members' performance by more than two folds.　　　　　　　　　　　適切な組織により、個人の能力は２倍以上に発揮できる。 8月15日を、何故「終戦記念日」と呼ばねばならないのだろう？ 1945年8月14日：ポツダム宣言受諾決定（終戦の詔書）. 9月2日：降伏文書調印（ミズーリ号）. 1951年9月8日：講和条約調印（サンフランシスコ）. であるから、どうみても「終戦」は1952年4月28日であり、1945年8月15日は単に「降伏受諾」を国民に告知した日でしかない。したがって、8月15日を記念日とするならば、「降伏受諾記念日」あるいは「敗戦確認記念日」である。このような「心の弱さ」を基調にした現在の日本社会がとても心配である。「敗戦」や「降伏」を「終戦{...Posted by Masaaki HIRANO　平野雅章. Links to this post.

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ORGANISATION DYNAMICS 　　　　　　　組織ダイナミックス. An appropriate organisational arrangement can boost its members' performance by more than two folds.　　　　　　　　　　　適切な組織により、個人の能力は２倍以上に発揮できる。 8月15日を、何故「終戦記念日」と呼ばねばならないのだろう？ 1945年8月14日：ポツダム宣言受諾決定（終戦の詔書）. 9月2日：降伏文書調印（ミズーリ号）. 1951年9月8日：講和条約調印（サンフランシスコ）. であるから、どうみても「終戦」は1952年4月28日であり、1945年8月15日は単に「降伏受諾」を国民に告知した日でしかない。したがって、8月15日を記念日とするならば、「降伏受諾記念日」あるいは「敗戦確認記念日」である。このような「心の弱さ」を基調にした現在の日本社会がとても心配である。「敗戦」や「降伏」を「終戦&#123...Posted by Masaaki HIRANO　平野雅章. Links to this post.

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1 事実に照らしてみれば、

2 no comments

3 日経によるft買収は、吉か凶か？

4 http / tinyurl.com/oz7zwl9

5 し、日経にはそれに対抗して編集方針の独立を守る気概も矜恃も期待できない

6 英米のジャーナリスト達はわが国のブン屋さん達のようにヘタレではないから、

7 遠からず

8 最初の質問への私の答は、以下の通りである

9 中長期的には小吉（

10 短期的にはがっかりかも知れないが）

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事実に照らしてみれば、,no comments,日経によるft買収は、吉か凶か？,http / tinyurl.com/oz7zwl9,し、日経にはそれに対抗して編集方針の独立を守る気概も矜恃も期待できない,英米のジャーナリスト達はわが国のブン屋さん達のようにヘタレではないから、,遠からず,最初の質問への私の答は、以下の通りである,中長期的には小吉（,短期的にはがっかりかも知れないが）,日本の経営情報学は、応分の国際貢献をしているか？,全体の結果は下に提示しているが、以下を見取ることができる,邦訳は、『

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ORGANISATION DYNAMICS 　　　　　　　組織ダイナミックス. An appropriate organisational arrangement can boost its members' performance by more than two folds.　　　　　　　　　　　適切な組織により、個人の能力は２倍以上に発揮できる。 8月15日を、何故「終戦記念日」と呼ばねばならないのだろう？ 1945年8月14日：ポツダム宣言受諾決定（終戦の詔書）. 9月2日：降伏文書調印（ミズーリ号）. 1951年9月8日：講和条約調印（サンフランシスコ）. であるから、どうみても「終戦」は1952年4月28日であり、1945年8月15日は単に「降伏受諾」を国民に告知した日でしかない。したがって、8月15日を記念日とするならば、「降伏受諾記念日」あるいは「敗戦確認記念日」である。このような「心の弱さ」を基調にした現在の日本社会がとても心配である。「敗戦」や「降伏」を「終戦&#123...Posted by Masaaki HIRANO　平野雅章. Links to this post.

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ORGANISATION DYNAMICS 　　　　　　　組織ダイナミックス: 12/01/2013 - 01/01/2014

http://www.organisation-dynamics.blogspot.com/2013_12_01_archive.html

ORGANISATION DYNAMICS 　　　　　　　組織ダイナミックス. An appropriate organisational arrangement can boost its members' performance by more than two folds.　　　　　　　　　　　適切な組織により、個人の能力は２倍以上に発揮できる。先週末から、ICIS (International Conference on Information Systems, 経営情報学分野で世界で一番重要な国際会議）を含む一連の会議に出るために、ミラノに来ている。 ICIS や WISE (Workshop on Information Systems and Economics) のような国際会議でいつも感じるのだが、普段会わない海外と本国の韓国人同士や中国人同士が会議を機会に交流している場面は、日本人としては見ていて羨ましい。これは、そもそも. 投稿者 Masaaki HIRANO　平野雅章. ラベル: Miscellaneous / 雑. 投稿者 Masaaki HIRANO　平野雅章.

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ORGANISATION DYNAMICS 　　　　　　　組織ダイナミックス: 02/01/2013 - 03/01/2013

http://www.organisation-dynamics.blogspot.com/2013_02_01_archive.html

ORGANISATION DYNAMICS 　　　　　　　組織ダイナミックス. An appropriate organisational arrangement can boost its members' performance by more than two folds.　　　　　　　　　　　適切な組織により、個人の能力は２倍以上に発揮できる。 12304;書評】『ワーク・シフト』. Gratton, L. (2011), The Shift. 池村千秋：訳（2012）『ワーク・シフト』プレジデント社. もし、あなたの十代の子供達が「将来、ジャーナリストになりたい」「僕は、医者」と言ったら、親としてはどうアドバイスすべきだろうか？まず、「技術」「グローバル化」「人口動態」「社会」「エネルギー・環境」の五分野にわたって、2025年の仕事のあり方に影響を与えると考えられる二十三のトレンド（たとえば&#1...65339;本稿は、週間『ダイヤモンド』誌、2012年9月10日号、書林探索への投稿を基にしている］. 投稿者 Masaaki HIRANO　平野雅章. 事前予測は見事に外れ、...

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ORGANISATION DYNAMICS 　　　　　　　組織ダイナミックス: 11/01/2012 - 12/01/2012

http://www.organisation-dynamics.blogspot.com/2012_11_01_archive.html

ORGANISATION DYNAMICS 　　　　　　　組織ダイナミックス. An appropriate organisational arrangement can boost its members' performance by more than two folds.　　　　　　　　　　　適切な組織により、個人の能力は２倍以上に発揮できる。 12304;書評】『つながりすぎた世界』. Davidow, William H. (2011), Overconnected. Headline Publishing Group, London. 酒井泰介・訳『つながりすぎた世界』ダイヤモンド社, 2012. 19世紀の中頃までには、シカゴは全米の交通の要衝となっていた。しかし、シカゴの地位を決定的なものしたのは、鉄道である。鉄道網がシカゴを中心に伸びていき、西部からの食品はシカゴを経由して東部に送られた。牛もシカゴに集められて、貨車に積まれ東部に送られたが、輸送中に痩せたり...9314;既にある結びつきの強さを認識し、社会制度をより効率的・適応的なものにする.

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ORGANISATION DYNAMICS 　　　　　　　組織ダイナミックス: 07/01/2015 - 08/01/2015

http://www.organisation-dynamics.blogspot.com/2015_07_01_archive.html

ORGANISATION DYNAMICS 　　　　　　　組織ダイナミックス. An appropriate organisational arrangement can boost its members' performance by more than two folds.　　　　　　　　　　　適切な組織により、個人の能力は２倍以上に発揮できる。昨夜、日経が Pearson から FT グループを買うというニュースが流れた。日経の狙いは何だろうか？　FT誌の全世界の発行部数は日経の国内発行部数の約3分の1に過ぎないが、世界における影響力の大きさは比較にならない。これで、日経はFTという世界的ブランドを買ったことになるのだろうか？実際に、既に自民党は、FTを通じて自分達に都合の良い記事を世界に流せると期待している。 9679;FTにとって：凶（ブランドを毀損し、優秀なスタッフも失う）. 9679;Pearson にとって：. 9679;Springer にとって：. この記事は、ずっとここに置いておくので、数年後に私の予測がどうなっているか、是非再訪...12288;　 Det...

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ORGANISATION DYNAMICS 　　　　　　　組織ダイナミックス: 08/01/2015 - 09/01/2015

http://www.organisation-dynamics.blogspot.com/2015_08_01_archive.html

ORGANISATION DYNAMICS 　　　　　　　組織ダイナミックス. An appropriate organisational arrangement can boost its members' performance by more than two folds.　　　　　　　　　　　適切な組織により、個人の能力は２倍以上に発揮できる。 8月15日を、何故「終戦記念日」と呼ばねばならないのだろう？ 1945年8月14日：ポツダム宣言受諾決定（終戦の詔書）. 9月2日：降伏文書調印（ミズーリ号）. 1951年9月8日：講和条約調印（サンフランシスコ）. であるから、どうみても「終戦」は1952年4月28日であり、1945年8月15日は単に「降伏受諾」を国民に告知した日でしかない。したがって、8月15日を記念日とするならば、「降伏受諾記念日」あるいは「敗戦確認記念日」である。このような「心の弱さ」を基調にした現在の日本社会がとても心配である。「敗戦」や「降伏」を「終戦&#123...投稿者 Masaaki HIRANO　平野雅章. ラベル: Miscellaneous / 雑.

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Blog de l'organisation-dieu. Jai fai un blog je crois que sa va etre de la merde mais sa peu etre sympa. 14/02/2009 at 9:01 AM. 21/03/2009 at 4:38 AM. Subscribe to my blog! Tenacious d mon groupe de rock préférer. Add this video to my blog. Sa ces de la zic. Don't forget that insults, racism, etc. are forbidden by Skyrock's 'General Terms of Use' and that you can be identified by your IP address (66.160.134.3) if someone makes a complaint. Please enter the sequence of characters in the field below. Don't...

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COMMENT ORGANISER VOTRE TEMPS. UN MAXIMUN EN UN MINIMUN DE TEMPS! D' UN MAITRE DE L'ORGANISATION DU TEMPS! En remplissant cette demande, vous recevrez gratuitement le rapport: " Mes 59 Secrets ou Techniques Personnelles d'Organisation du Temps. Ce que vous découvrirez :. Le secret d'Ernest Hemingway. Pour ne jamais perdre de bonnes idées. Comment éviter de trop se livrer à la tâche au détriment de sa famille. Comment une simple astuce vous permettra de réduire de moitié les tâches que vous détestez.

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