UZS Unie zaměstnavatelských svazů České republiky. Projekt Prevence násilí na pracovištích. Posilování bipartitního dialogu v odvětvích. Prevence násilí od třetí strany v Praze. Zvolte projekt v nabídce vlevo. Spuštěn nový vzhled webu. UZS kalendář je na adrese: www.uzs.cz/kalendar. Telefon: 420 272 661 082. Fax: 420 271 960 962. 2007 Unie zaměstnavatelských svazů ČR.
http://projekty.monitorovani.eu/
TODAY'S RATING
>1,000,000
Date Range
HIGHEST TRAFFIC ON
Saturday
LOAD TIME
1.6 seconds
16x16
PAGES IN
THIS WEBSITE
1
SSL
EXTERNAL LINKS
13
SITE IP
81.0.254.108
LOAD TIME
1.551 sec
SCORE
6.2
@Projekty UZS | projekty.monitorovani.eu Reviews
https://projekty.monitorovani.eu
UZS Unie zaměstnavatelských svazů České republiky. Projekt Prevence násilí na pracovištích. Posilování bipartitního dialogu v odvětvích. Prevence násilí od třetí strany v Praze. Zvolte projekt v nabídce vlevo. Spuštěn nový vzhled webu. UZS kalendář je na adrese: www.uzs.cz/kalendar. Telefon: 420 272 661 082. Fax: 420 271 960 962. 2007 Unie zaměstnavatelských svazů ČR.
projekty.monitorovani.eu
Moduly@Projekt Prevence násilí na pracovištích@Projekty UZS
http://projekty.monitorovani.eu/nasili/modules.php
UZS Unie zaměstnavatelských svazů České republiky. Vážená paní, vážený pane,. Každý kurz je rozdělen do 4 modulů s tímto obsahem:. 1 Modul - Obecná problematika násilí na pracovišti a právní souvislosti. 1 den tj. 10 vyučovacích hodin, které jsou všechny teorie). Identifikace situací, které jsou násilím na pracovišti. Orientace v možnostech základního právního řešení těchto situací. 2 Modul Psychologické aspekty násilí na pracovišti a krizová komunikace. Identifikace rizikových situací a osob. 1 den tj&#...
TOTAL PAGES IN THIS WEBSITE
1
@Projekt Adaptabilita - Zdravotnictví
http://zdravotnictvi.monitorovani.eu/faqs.php
24 10 2012 13:06:10 - Zadávací dokumentace E-learning. Dotazy a odpovedi - zadavaci dokumentace E-learning.docx. 07 09 2012 10:00:00 - zadávací dokumentace Školení IT. Dotazy a odpovědi - zadávací dokumentace Školení IT. 15 07 2010 12:38:03 - Pro koho je projekt určen? Cílovou skupinou jsou zaměstnanci i vedení organizací sdružených v Asociaci nemocnic ČR, v Asociaci českých a moravských nemocnic ČR, v Asociaci poskytovatelů sociální péče ČR a v Asociaci zdravotnických záchranných služeb ČR. 5 Do kolonky...
@Projekt Adaptabilita - Zdravotnictví
http://zdravotnictvi.monitorovani.eu/news.php
Doplňte prosím v sekci " REGISTRACE NOVÉHO ÚČASTNÍKA. 21 02 2011 09:14:48 - HOT LINE. Na základě jednání řídící rady projektu se pro zúčastněné organizace zřizuje "horká linka", která má umožnit řešit zejména problémy s přihlašováním. Hot line linka má dvě podoby:. Telefonickou: tel. 602 629 922 Mgr. Michaela Halaštová (v pracovní dny 9.00 15.00 h). V případě změny (např. nemoci či dovolené) najdete informaci o přechodném řešení v novinkách. E-mailovou: hotline@uzs.cz (24 hodin denně). Nasazení kompletně...
@Projekt Adaptabilita - Kultura
http://kultura.monitorovani.eu/faqs.php
19 05 2010 05:34:04 - postup přihlašování na kurzy pro organizace. Text uveřejněný v rubrice novinky dne 11.4.2010. Kurzy jsou určené dle projektu pro členské organizace zaměstnavatelských svazů sdružených v Unii zaměstnavatelských svazů ČR. Jsou připraveny na základě předběžné komunikace s cílem maximálně vyjít vstříc vzneseným představám. Změny jsou možné po konzultaci s koordinátory. Na kurzy přihlašuje zásadně vysílající organizace dále uvedeným postupem:. 3 Klikněte na "Přihlásit se". 11 Na další ob...
@Projekt Adaptabilita - Zdravotnictví
http://zdravotnictvi.monitorovani.eu/projekt.php
UZS Unie zaměstnavatelských svazů České republiky. Registrační číslo projektu: CZ.1.04/1.1.06/33.00031. Zvýšení adaptability zaměstnanců ve zdravotnických organizacích působících v oblasti zdravotnictví. Za účelem poskytnutí maximálního komfortu zapojeným organizacím a jejich zaměstnancům budou vzdělávací kurzy realizovány v obcích s rozšířenou působností, a to prostřednictvím lokálních vzdělávacích agentur. V případě, že se ukáže možnost pokrytí určité vzdělávací oblasti jedním dodavatelem na celém ...
@Projekt Adaptabilita - Zdravotnictví
http://zdravotnictvi.monitorovani.eu/selections.php
UZS Unie zaměstnavatelských svazů České republiky. Výběrová řízení - aktuální. Výběrová řízení - ukončená. Směrnice pro výběr dodavatelů v rámci projektů spolufinancovaných z Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost. Telefon: 420 272 661 082. Fax: 420 271 960 962. 2007 Unie zaměstnavatelských svazů ČR.
@Projekt Adaptabilita - Zdravotnictví
http://zdravotnictvi.monitorovani.eu/index.php
UZS Unie zaměstnavatelských svazů České republiky. Telefon: 420 272 661 082. Fax: 420 271 960 962. 2007 Unie zaměstnavatelských svazů ČR.
@Projekt Adaptabilita - Kultura
http://kultura.monitorovani.eu/projekt.php
UZS Unie zaměstnavatelských svazů České republiky. Registrační číslo projektu: CZ.1.04/1.1.06/33.00030. Zvýšení adaptability zaměstnanců organizací působících v sekci kultura. Tohoto cíle bude dosaženo jednak prostřednictvím dalšího vzdělávání zaměstnanců těchto organizací, a to jak řadových pracovníků, tak managementu (trénink tzv. měkkých dovedností, IT kurzy). Dále pak pořádáním nezbytných specifických kurzů. Naplněním uvedených cílů bude podpořena konkurenceschopnost zapojených organizací...Umožňovat...
TOTAL LINKS TO THIS WEBSITE
13
Projekty społeczne, edukacyjne, szkoleniowe, badawcze realizowane z funduszy UE i krajowych w Mławie
Mławskie Centrum Integracji Społecznej i Zawodowej. Przedsiębiorczość w perspektywie zmian gospodarczych – Diagnoza dla Miasta Mława. Urząd z klasą – przez kompetencje do nowoczesności. Indywidualizacja procesu nauczania i wychowania uczniów klas I-III mławskich szkół podstawowych. Wspomaganie rozwoju uczniów klas I-III. Wyrównanie szans edukacyjnych uczniów poprzez dodatkowe zajęcia rozwijające kompetencje kluczowe. Town-Twinning Mława - Moscufo. Town Twinning Mława – Nasaud. Od partnerstwa do działania.
MLD Group - Referenčné stránky
Vitajte na stránkach MLD Group. Spoločnosť MLD Group pôsobila na trhu v rokoch 2003 - 2011. V súčasnosti slúžia stránky na podporu existujúcich projektov a ako referencie na projekty a služby z minulosti. Code and Design 2014 PhDr. Matej Lednár, PhD. Used technologies: CSS, HTML JS, jQuery, Less, PHP.
Index of /
UPN Mesta Decin textova cast/. Zmeny uzemnich planu Vydane/. Apache/2.2.12 (Linux/SUSE) Server at projekty.mmdecin.cz Port 80.
Witaj na stronie startowej
Witaj na stronie startowej. Projekt WSPIERANIE KADR SZKOLNICTWA ZAWODOWEGO W POWIECIE EŁCKIM. Realizowany jest w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet IX "Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach", Działanie 9.4 "Wysoko kwalifikowane kadry systemu oświaty" w okresie od 1 października 2010 r. do 31 lipca 2011 r. Beneficjentem projektu jest Powiat Ełcki i Mazurski Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli w Ełku. W ramach projektu nauczyciele będą uczestniczyli w szkoleniach modułowych:.
Projekty Mojego Ogrodnika - Beata Dulko
Dlaczego to może być także Twoja ulubiona strona? Ogród to wspaniała przestrzeń wokół Twojego domu. Stwarza niepowtarzalne możliwości do kreacji i twórczej ekspresji - niezależnie od tego, czy chcesz zbudować mały ogród do wypoczynku, miejsce przyjazne dla pracy, zabawy, czy najwspanialszą przetrzeń na pokaz sąsiadom i znajomym. Stworzenie ogrodu z pasją to długa i ciężka praca, ale daje równie fascynujące efekty.
@Projekty UZS
UZS Unie zaměstnavatelských svazů České republiky. Projekt Prevence násilí na pracovištích. Posilování bipartitního dialogu v odvětvích. Prevence násilí od třetí strany v Praze. Zvolte projekt v nabídce vlevo. Spuštěn nový vzhled webu. UZS kalendář je na adrese: www.uzs.cz/kalendar. Telefon: 420 272 661 082. Fax: 420 271 960 962. 2007 Unie zaměstnavatelských svazů ČR.
projekty.montezooma.pl
Welcome to the home of projekty.montezooma.pl. To change this page, upload your website into the public html directory.
Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie we Włocławku ul. Kościuszki 26, 87-800 Włocławek
Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie. AKTYWNA INTEGRACJA - PROJEKT SYSTEMOWY MOPR WŁOCŁAWEK 2010. AKTYWNA INTEGRACJA - PROJEKT SYSTEMOWY MOPR WŁOCŁAWEK 2011. AKTYWNA INTEGRACJA - PROJEKT SYSTEMOWY MOPR WŁOCŁAWEK 2012-2013. Działania w ramach Klubu Wolontariusza. Informacja końcowa z realizacji projektu Aktywna Integracja Projekt Systemowy MOPR Włocławek w latach 2008 2013. Uroczyste zakończenie GW 9. 1 - 5 (z 234).
SPA MOPS Zgorzelec
projekty domów, projekt domu, projekty domów jednorodzinnych - projekty.muratordom.pl
22 59 05 555. Wybierz kolekcje projektów domów:. Z możliwością adaptacji poddasza. Dwurodzinne lub z usługą. Nowoczesne i z nutą nowoczesności. Z kotłownią na paliwo stałe. Z wejściem od południa. Z możliwością kolorowania elewacji (3D). Z możliwością meblowania (3D). Wybierz kolekcję projektów budynków usługowych:. Handlowo usługowe i gastronomiczne. Budynki konferencyjne i świetlice. Punkty przedszkolne i przychodnie lekarskie. Wybierz kolekcję projektów budynków garażowych i wiat:. Aby móc skorzystać ...
Bez domény - www.projekty.name
Mám zájem o poptávky. Vítáme Vás na těchto internetových stránkách stavebních materiálů doménových jmen name. Jedná se o informační portál kde si můžete zadat i poptávku. V případě zadání poptávky se Vám budeme snažit dohledat zajímavou cenu my nebo zašleme poptávku firmě zabývající se poptávkami. Okna dřevěná nebo plastová. Pokud se rozhodnete pro dřevěná okna. Je velmi důležitá kvalita použitého materiálu a také jeho úprava. Dřevo je dobrým tepelným izolantem. Nevýhodou je v případě krycích nátěrů vidi...
