personaloprojektai.lt
Kodėl mes | Personalo Projektai
http://www.personaloprojektai.lt/kodėl-mes
Nes mes siekiame tik geriausios darbų kokybės. Mes suprantame užsakovo tikslus ir stengiamės atstovauti jo interesus vykdant personalo politiką. Mes orientuojamės į ilgalaikius santykius, todėl siekiame tik aukščiausios savo darbų kokybės. Nes mums rūpi mūsų klientų tikslai. Ir mums rūpi mūsų kandidatai. Mes laikomės nuostatos, kad mūsų kliento tikslai tai mūsų pačių tikslai. Mes laikome savo sėkme, jei mūsų paslaugos ir pasiūlyti sprendimai yra naudingi klientams ir prisideda prie jų verslo sėkmės.
personaloprojektai.lt
Užsienio kalbų mokymai | Personalo Projektai
http://www.personaloprojektai.lt/užsienio-kalbų-mokymai
120 akad. val. Įgyti ir/arba gerinti turimą anglų kalbos komunikacinę bei tarpkultūrinę kompetenciją. Tobulinti turimus bendruosius, profesinius ir visuomeninius anglų kalbos įgūdžius. Ugdyti anglų kalbos kompetenciją visose kalbinės veiklos srityse: a) skaitymo, b) klausymo, c) kalbėjimo ir d) rašymo. 120 akad. val. Tobulinti turimus bendruosius, profesinius ir visuomeninius kalbinius įgūdžius. Lavinti kalbos sklandumą ir taisyklingumą. 120 akad. val.
personaloprojektai.lt
Ieškantiems darbuotojų | Personalo Projektai
http://www.personaloprojektai.lt/ieškantiems-darbuotojų
Pagrindinės priežastys, dėl kurių verta bendradarbiauti su personalo paslaugų įmone, yra šios:. Geriausio kandidato paieška ir atranka reikalauja tikslingų pastangų ir nemažų laiko sąnaudų.
personaloprojektai.lt
Organizacijos klimato tyrimas | Personalo Projektai
http://www.personaloprojektai.lt/organizacijos-klimato-tyrimas
Psichologinis organizacijos klimatas yra apibrėžiamas kaip visuma psichologinių sąlygų, įtakojančių efektyvią grupinę veiklą, produktyvumą, asmenybės raidą, darbuotojų gyvenimo kokybę ir kt. Sveikas organizacijos klimatas veikia kaip daugelio nepageidaujamų reiškinių darbuotojų konfliktų, nelojalumo, išėjimo iš darbo prevencinis faktorius. Poreikių išsiaiškinimas, tikslų nustatymas, pirminės anketos parengimas. Anketos koregavimas, apklausos vykdymas. Kaip darbuotojas apskritai vertina savo darbą;.
personaloprojektai.lt
Darbuotojų atranka | Personalo Projektai
http://www.personaloprojektai.lt/darbuotojų-atranka
Darbuotojai atrenkami per tikslinius projektus, skelbiant konkursą spaudoje arba rekomenduojami iš specialios duomenų bazės. Nuolat palaikomas ryšys su kandidatais ir įmone užtikrina optimalų kandidatų parinkimą mažiausiomis laiko sąnaudomis. Kandidatų vertinimas leidžia nustatyti jų kompetenciją, tinkamumą pareigoms, svarbias asmenines ir profesines savybes. Atrankos vykdymo trukmė: 10 - 14 darbo dienų. Kandidatų CV atrinkimas pagal formalius reikalavimus. Apmokėjimo sąlygos, atsakomybė ir garantijos.
personaloprojektai.lt
Personalo mokymai vidiniai | Personalo Projektai
http://www.personaloprojektai.lt/personalo-mokymai-vidiniai
Tai personalo tobulinimo programos, kurios yra pritaikomos atsižvelgiant į įmonės specifiką, mokymų tikslus, išsakytus poreikius. Seminarai vedami grupėms iki 12 asmenų. Mokymų dalyviai gauna dalyvavimą seminaruose patvirtinančius pažymėjimus, pateikiama metodinė medžiaga. Seminaras, praktinės individualios ir komandinės užduotys, diskusijos, situacijų analizė, video treniruotės, metodinė medžiaga. 8 - 24 ak. val. (pagal pageidavimą). Vaistinėlė nuo streso - streso valdymas ir atsipalaidavimas. Savęs nuv...
kan-s.lv
KAN-S | Partners
http://kan-s.lv/partners
Just another WordPress site.
personaloprojektai.lt
Personalo vertinimas | Personalo Projektai
http://www.personaloprojektai.lt/personalo-vertinimas
Kandidatų vertinimą atliekame atrinkdami darbuotojus, taip pat užsakovų pageidavimu atliekame darbuotojų vertinimą. Jis padės nustatyti silpnąsias ir stipriąsias darbuotojų puses, leis prognozuoti darbuotojų profesines perspektyvas, planuoti karjerą, pagerinti valdymo efektyvumą. Įvertinamas asmenybės tinkamumas vykdyti darbo funkcijas, įvardijami ryškiausi asmenybės bruožai, pateikiamos motyvavimo ypatumų rekomendacijos vadovui. Bendrųjų gebėjimų ir intelekto struktūros vertinimas. Įvertinami faktoriai,...
personaloprojektai.lt
Apie mus | Personalo Projektai
http://www.personaloprojektai.lt/apie-mus
UAB JUDRUMA konsultacinė įmonė, teikianti profesionalias personalo valdymo paslaugas organizacijoms. Pagal Valstybės tarnybos direktoriaus 2014 m. birželio 27 d. įsakymą Nr. 27V-113 dėl Valstybės tarnybos departamento direktoriaus 2013 m. sausio 2 d. įsakymo Nr.27V-2 Dėl valstybės tarnautojų kvalifikacijos tobulinimo įstaigų sąrašo tvirtinimo pakeitimo UAB Judruma įtraukta į Valstybės tarnautojų kvalifikacijos tobulinimo įstaigų sąrašą.
SOCIAL ENGAGEMENT