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澤田人事コンサルティングオフィス

マイナンバー制適用の考え方 所要時間2時間 3時間 概要と適用方法. コンサルティング 手続き代行 面接代行 社員教育といった幅広い業務に対応致します.

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マイナンバー制適用の考え方 所要時間2時間 3時間 概要と適用方法. コンサルティング 手続き代行 面接代行 社員教育といった幅広い業務に対応致します.
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1 人事コンサルティング
2 社会保険労務士
3 八王子
4 就業規則
5 社内規定
6 評価制度
7 労働保険手続き
8 IT特化型
9 労使問題
10 入社時研修
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本文へスキップ,澤田人事コンサルティングオフィス,確かな知識と豊かな発想で、新しい人事スタイルをご提案します,弊オフィスのtopics,マイナンバー制対応に関するサービスを開始致しております,来年 平成28年 1月から利用開始となるマイナンバー制度,各企業様におかれましては、非常に多くの準備が必要となります,料金等につきましては弊オフィス電話、メール、faxにてお気軽にお尋ねください,1 セミナー講師、社内勉強会講師,まずは、ここから,マイナンバー制とは何かをおさえ、準備しなければ,2 コンサルティング
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新着情報 - 澤田人事コンサルティングオフィス

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当オフィスでは、人事コンサルティング 人事評価制度の構築、管理者向け評価教育、評価制度運用支援(PDCAサイクルの構築 等の他、社会保険労務士の業務 労働社会保険諸法令に基づく各種書類の手続き代行等 、社員教育講師等、幅広い業務を行っております。

2

サービス/参考価格 - 澤田人事コンサルティングオフィス

http://www.sr-hrpro.com/service.html

助成金に関してましては、一過性の取るための施策ではなく、助成金を取得する施策によって、いかに会社 事業 労働 労使環境を改善していくのかという点にフォーカスさせて頂いております。 2 人事アウトソーシング / 相談業務 顧問契約にて. 労働 社会保険関係法令の解釈 運用に関する助言 ご指導 ご提案. 労務管理にまつわる現場の諸問題に対する助言 ご指導 ご提案 等.

3

オフィス概要 - 澤田人事コンサルティングオフィス

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オフィス方針 - 澤田人事コンサルティングオフィス

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澤田コンサルティングオフィスでは、 あきらめない 、 熱意 、 高い論理性 、 正確な労働法知識 をベースに、人事にまつわる皆様の問題解決と、実行可能で適正なコンサルティングを、各会社、事業主様毎に行ってまいります。 代表 澤田 一洋 プロフィール. 重電 製造業、コンピューターメーカー、タクシー業界、会計監査法人、人材派遣業で、30年近く、アプリケーション開発、システムエンジニア、ITマーケティング、ITコンサルタント、管理職 主任、課長、部長、本部長 、セキュリティオフィサーを歴任。

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Православный центр глухих СПАС. Инновационный центр "В XXI век с 21 хромосомой Сияние. 4 ноября 2006 года Архиепископ Нижегородский и Арзамасский Георгий в сослужении многочисленного священства освятил церковь преподобного Сергия – в церковный Праздник Казанской иконы Божией матери и общегосударственный праздник День народного единения. Здесь 16-00 Вечерня. Утреня. 1 час. 9 января 8-00 Божественная Литургия свт. Иоанна Златоуста. 16-00 Вечерня. Утреня. 1 час. 16-00 Вечерня. Утреня. 1 час. Имея опыт борьб...

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