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frogpond.de

leadership » frogpond

http://www.frogpond.de/tag/leadership

Bookmarks for September 7th through September 17th. These are my links for September 7th through September 17th:. Studie: Unternehmen benötigen ein neues Führungsverständnis mzungu’s weblog. 8211; Vor einigen Wochen bin ich auf die Studie Jeder für sich und keiner fürs Ganze? Produktivität in Unternehmen: Wie viel Zeit Produktivitätskiller stehlen und was die Zeitverschwendung kostet – / SEIBERT/MEDIA Weblog. Activity streams shouldn’t wag the dog Chieftech’s Blog. Wie verliefen die Verkaufszahlen (Kurve...

alex-kahl.digital-dictators.de

Referenzen | Alex Kahl - Social Media und Enterprise 2.0

http://alex-kahl.digital-dictators.de/projekte

Alex Kahl – Social Media und Enterprise 2.0. Alex Kahl – Social Media und Enterprise 2.0. Aktuelle Referenzen produziere ich gerade zusammen mit meinen Kunden. Die erste Ergebnisse werde hier bald gelistet und ausführlich im Blog erklärt. Neben meiner Arbeit für meine Kunden arbeite ich an einigen selbstinitiierten Projekten:. 8211; eine Zeitung aus dem Web für die Offlinewelt. 8211; mein privates Blog. 8211; ich arbeite an 2 verschiedenen Podcast-Projekten, die in Kürze hier vorgestellt werden. Implemen...

shiftingschool.wordpress.com

eduCamp 2010 in Hamburg #ec10hh | shift.

https://shiftingschool.wordpress.com/2010/01/15/educamp-2010-in-hamburg-ec10hh

Weblog zu Schule und Gesellschaft. EduCamp 2010 in Hamburg #ec10hh. Findet in Hamburg am 5. und 6. Februar statt, ausgerichtet vom Medienzentrum der Erziehungswissenschaftlichen Fakultät der Universität Hamburg. Schnell waren die Plätze ausgebucht, aber wer Glück hat und keine Chance ungenutzt lassen möchte, kann noch einen Platz über die Warteliste. Erwischen. Und es macht Sinn, denn erfahrungsgemäß erscheinen ja nie alle angemeldeten Teilnehmer dann auch wirklich. Das Internet ein Bildungsraum? Die Fra...

blog.mindlounge.de

enterprise2.0 | blog.mindlounge

http://blog.mindlounge.de/category/enterprise-20

Blogmindlounge – gedanken zu meiner arbeit. Zur zukunft von führung. Sep 30, 2013. Gibt hier sehr interessante Einblicke in die aktuelle Entwicklung für die Zukunft von Führung: „Kompetent, kollektiv oder katastrophal? 8220;, so sein Titel des Vortrages. Beim Forum gute Führung. Hier die Kuzversion. Da ich dieses Semester als Gastdozent. Wenn das Internet ein Buch schreibt…. Mrz 26, 2009. 8222;Wenn Anzugträger auf Kapuzenullis treffen“, so der Titel des Buches der Initiative DNAdigital. Diese wurde einer...

openmediainitiative.wordpress.com

Prof. Kruse im Gespräch mit Digital Natives | spoxx.org

https://openmediainitiative.wordpress.com/2009/03/15/prof-kruse-im-gesprach-mit-digital-natives

Prof Kruse im Gespräch mit Digital Natives. Auswertung des Interviews in Stichworten auf Lapidarium42. Ganz herzlichen Dank an Ulrike Reinhard. Die das folgende Transkript (Lesetext) des Gesprächs mit Prof. Peter Kruse. Zur Verfügung gestellt hat! Ich hatte gestern gerade begonnen, die ersten paar Minuten dieses faszinierenden Gesprächs zu transkribieren – und schon kam jener Kommentar. Von Ulrike, der mir viel Arbeit erspart hat! DNAdigital – Wenn Kapuzenpullis auf Anzugtraeger treffen. Herr Prof. K...

mediumflow.de

A journal of presence and compassion

http://www.mediumflow.de/klang

160;         A journal of presence and compassion. Eine Anthropologie des Klangs. Entwurf, Februar 2004). L’emission l’emporte sur l’écoute, nous savons comment lancer un son et comment il se propage, nous pouvons le relayer, nous savons mal recevoir. Michel Serres, Les Cinq Sens Philosophie des corps mêlés I. Essai, Éditions Gallimard Paris 1985, S. 147. Dieser Klänge - nicht unbedingt ihre Kohärenz - hat eine deutlich andere Qualität, eine wuchtigere und machtvollere Konsistenz erreicht. Von einer Anth...

blog.mindlounge.de

enterprise2.0 | blog.mindlounge

http://blog.mindlounge.de/tag/enterprise20

Blogmindlounge – gedanken zu meiner arbeit. Zur zukunft von führung. Sep 30, 2013. Gibt hier sehr interessante Einblicke in die aktuelle Entwicklung für die Zukunft von Führung: „Kompetent, kollektiv oder katastrophal? 8220;, so sein Titel des Vortrages. Beim Forum gute Führung. Hier die Kuzversion. Da ich dieses Semester als Gastdozent. Unternehmenskultur culture change [part2/x]. Jan 19, 2011. Unser erster Beitrag zum Thema endete mit „Wir melden uns wieder! Eine Session dazu gestalten: „base rai...