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人事动态 全国人力资源市场建设有六大亮点

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下一步，人社部还将继续组织开展公共服务收费情况清理检查，会同有关部委，对流动党员管理服务、人才引进、集体户口管理等服务内容是否为公共服务性质进行界定，凡国家或地方已经明确为基本公共服务的一律不再收取任何费用 凡本地有明确收费项目和收费标准的，要严格执行，做到公开透明 凡没有明确收费项目和收费标准的，一律暂停收费 杜绝捆绑收费，强制收费或者擅自提高收费标准的现象。 运营维护 福建海峡人才网络资讯有限公司 网络支持 福州电信IDC 互联网信息服务备案登记证号 闽ICP备11012343号-1.

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人事动态 国家税务总局：固定与工薪发放补贴将税前扣除

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国税函 2009 3号文件第一条规定， 合理工资薪金 是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。 国税函 2009 3号文件第三条规定，企业职工福利费包括三方面 尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等 为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等 按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。 运营维护 福建海峡人才网络资讯有限公司 网络支持 福州电信IDC 互联网信息服务备案登记证号 闽ICP备11012343号-1.

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人事动态 准毕业生签订劳动合同 内容明确可成劳动关系

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首先，劳动部 关于贯彻执行 中华人民共和国劳动法 若干问题的意见 第12条虽然规定 在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。 运营维护 福建海峡人才网络资讯有限公司 网络支持 福州电信IDC 互联网信息服务备案登记证号 闽ICP备11012343号-1.

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人事动态 就业前需要全面的职业认知

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人事动态 留住90后你在行动吗？

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人事动态 高校将设必修课指导学生如何创业

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人事动态 人社部开展职业资格清理整顿

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同时，清查各地区、各部门目前尚在组织实施的职业资格情况，包括资格名称、设置部门 单位 、实施部门 单位 、设置依据及收费情况等。 运营维护 福建海峡人才网络资讯有限公司 网络支持 福州电信IDC 互联网信息服务备案登记证号 闽ICP备11012343号-1.

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人事动态 毕业生八大出路

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出国留学需要大笔金钱，投资不一定有相应回报 国外消费水平高，也许你常会感到入不敷出 有些国家排他性强，你无法真正融入同学之中 外国的经济危机闹得厉害，工作机会更少 如果没有学到真正的知识，会白白浪费几年光阴和大笔金钱。 运营维护 福建海峡人才网络资讯有限公司 网络支持 福州电信IDC 互联网信息服务备案登记证号 闽ICP备11012343号-1.

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人事动态 毕业季里的“互联网+”

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就职信息的 应届生求职网 上检索 互联网 ，相关搜索招聘信息达22890条 在另外某垂直招聘网站上，与 互联网 相关的职位也超过34.2万个。 诸如 互联网 商品 ，于是出现了电商客服、电商推广与运营等职位 互联网 金融 ，于是出现了互联网金融理财技术员、数据分析员等职务 互联网 媒体 ，于是出现了新媒体运营、产品经理等职位. 最好有新媒体实习经验或者对微博、微信等新媒体感兴趣，运营过公众号 、 掌握简单的HTML5网页制作技能 ，这些要求在招聘信息中随处可见。 互联网不是一个新行业， 互联网 却可以 出无限种新可能。 运营维护 福建海峡人才网络资讯有限公司 网络支持 福州电信IDC 互联网信息服务备案登记证号 闽ICP备11012343号-1.

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人事动态 联想组织管理的“1357”秘诀

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阿里巴巴打出 让天下没有难做的生意 的旗号，凭借以 客户第一、员工第二、股东第三 的公司定位，成为中国乃至全球第一互联网公司。 吉姆 柯林斯的 基业长青 告诉那些野心勃勃的企业家 一个高瞻远瞩的公司，应该有着务实的理想主义，这是一种超越利润之上的追求，但绝非空想。 建班子 是 定战略 和 带队伍 的先决条件，领导班子通过 定战略 正确决策，通过 带队伍 有力执行，实现企业的稳健发展。 建班子包括了三件事 一是群策群力，不依靠企业领导人一个人的智慧 二是提高管理者的威信 三就是对企业最高领导人作出一定的制约。 选拔德才兼备的管理者组成领导班子，班子内部形成纵向和横向分工，倡导 有话直说 和 有话好好说 ，以群策群力的方式实现理性决策和高效执行，对一把手形成制约，提升领导层威信。 一支好队伍的标准包括三点 能够完成既定的任务 能够挑战更高的目标 具有共同理想，能征善战，百折不挠。 人要有所成，必先有一颗 正 心，正就是有一个坚定的态度，在面对挫折、面对挑战时能够积极应对，而不骄不躁 正就是在工作中，始终站在团队利益一边，以包容豁达之心去接纳团队的每一员。