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要は、期末時点で計上してる社会保険料の未払のうち、期末以降に確定する分については、一時差異である。って、ことらしい。 通常、社会保険料は給与支給額の確定時に、それぞれ個人からの預かり分と会社負担分と拠出金の合算分が未払として計上される。 つまり、賞与引当にたいする社会保険料が一時差異になるんじゃないかと、思うんだよね。 Http:/ ameblo.jp/kouh/entry-10301221433.html. Http:/ questionbox.jp.msn.com/qa2906317.html? ２ 　山林につきその年分の事業所得の金額、山林所得の金額又は雑所得の金額の計算上必要経費に算入すべき金額は、別段の定めがあるものを除き、その山林の植林費、取得に要した費用、管理費、伐採費その他その山林の育成又は譲渡に要した費用（償却費以外の費用でその年において債務の確定しないものを除く。）の額とする。 四 　地方税法 （昭和二十五年法律第二百二十六号）の規定による道府県民税及び市町村民税（都民税及び特別区民税を含む。）. ２ 　居住者が供与をする刑法 （明治四十年法律第四十五号&...第九十六条 &#122...

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3 税金メモ

4 12304;税効果会計】賞与引当金社会保険料負担額の否認

5 社会保険料の一時差異

6 未払事業税の記述は、たくさんあるのになんでだ

7 会社によって処理はいろいろだが、まぁだいたい似たような感じのハズ

8 だから基本的には、社会保険料の未払は差異にはならない

9 決算月と給与締め日の調整分も同様

10 じゃあ、何が一時差異になるかって

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skip to main,skip to sidebar,税金メモ,12304;税効果会計】賞与引当金社会保険料負担額の否認,社会保険料の一時差異,未払事業税の記述は、たくさんあるのになんでだ,会社によって処理はいろいろだが、まぁだいたい似たような感じのハズ,だから基本的には、社会保険料の未払は差異にはならない,決算月と給与締め日の調整分も同様,じゃあ、何が一時差異になるかって,小さな会社だと、わざわざ引当に保険料乗せなかったけど,まぁ、本日はそんな結論に達せたので,まぁ、良かった,0 件のコメント

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要は、期末時点で計上してる社会保険料の未払のうち、期末以降に確定する分については、一時差異である。って、ことらしい。 通常、社会保険料は給与支給額の確定時に、それぞれ個人からの預かり分と会社負担分と拠出金の合算分が未払として計上される。 つまり、賞与引当にたいする社会保険料が一時差異になるんじゃないかと、思うんだよね。 Http:/ ameblo.jp/kouh/entry-10301221433.html. Http:/ questionbox.jp.msn.com/qa2906317.html? ２ 　山林につきその年分の事業所得の金額、山林所得の金額又は雑所得の金額の計算上必要経費に算入すべき金額は、別段の定めがあるものを除き、その山林の植林費、取得に要した費用、管理費、伐採費その他その山林の育成又は譲渡に要した費用（償却費以外の費用でその年において債務の確定しないものを除く。）の額とする。 四 　地方税法 （昭和二十五年法律第二百二十六号）の規定による道府県民税及び市町村民税（都民税及び特別区民税を含む。）. ２ 　居住者が供与をする刑法 （明治四十年法律第四十五号&...第九十六条 &#122...